HRM adviseur
Veiligheidsregio Utrecht
geen max tarief
Utrecht
32 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
16 februari 2023
16 maart 2023
De opdrachtomschrijving
Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren is de afdeling HRM op zoek naar een ervaren HRM adviseur. Als HRM adviseur kom je te werken voor de directie Risicobeheersing.
De afdeling HRM (ca. 30 fte) is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering (ca. 110 fte) en bestaat uit de teams Beleid & ontwikkeling, team HRM advies BWR en HR Services. Een aantal HRM adviseurs werken vallen onder HRM centraal en direct onder het afdelingshoofd HRM. In dit team werk je samen met collega HRM adviseurs en specialisten.
Opdracht:
- Je adviseert en begeleidt het management bij HRM vraagstukken en kunt daarbij gemakkelijk schakelen en aansluiten bij de behoefte;
- Je adviseert bij HRM aspecten in organisatieontwikkelingen;
- Je draagt de ontwikkelde concernkaders vanuit HRM uit binnen jouw account/directie en bewaakt deze;
- Je bent de linking-pin tussen de directie die je adviseert en de afdeling HRM en zorgt vanuit die rol voor terugkoppeling en afstemming;
- Je signaleert trends en ontwikkelingen en levert input voor beleid en vertaalt beleid naar praktisch toepasbare uitvoering;
- Je participeert in voorkomende gevallen in projecten.
Competenties:
- Je acteert graag en gemakkelijk in de rol van businesspartner en bent gericht op persoonlijk contact en verbinding;
- Je kunt schakelen tussen (strategische) adviestaken en meer uitvoerende werkzaamheden, waarvoor een ‘hands-on’ instelling gevraagd wordt;
- Je bent accuraat en hebt ook oog voor details;
- Je beschikt over overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit om deze adviesrol optimaal in te vullen;
- Je hebt organisatorische kwaliteiten en onderscheidt hierbij de hoofd- en bijzaken;
- Je bent flexibel inzetbaar, weet snel zaken eigen te maken en kunt snel schakelen;
- Je beschikt over uitstekende advies en communicatieve vaardigheden.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM/ Personeel & Arbeid;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als allround HRM-Adviseur bij een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van in –door-uitstroom, verzuim en organisatievraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv.).
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de toepassing van CAR UWO (benoem dit duidelijk in het cv.).
- Aantoonbare werkervaring als HRM Adviseur/HRM Businesspartner binnen een veiligheidsregio;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox