Gemeente Heerenveen

Hr professional

Gemeente Heerenveen

De opdracht­omschrijving

Wij zijn op zoek naar een HR professional die aantoonbaar meerdere jaren ervaring heeft met organisatieveranderingen waarbij primair het accent komt te liggen op een organisatiewijziging.


Verantwoordelijkheden

Je begeleidt het proces, adviseert over de inhoud en schrijft mee aan adviesrapporten. De kern van deze opdracht richt zich op het adviseren en uitvoeren van een organisatiewijziging. Daarnaast ben je inzetbaar op andere organisatie-adviesvraagstukken en het ondersteunen bij de implementatie van de organisatiewijziging  tijdens het aanbiedingsproces (het plaatsingsplan). De gemeente Heerenveen bevindt zich in een snel veranderende omgeving met complexe uitdagingen. Je speelt een cruciale rol in het sturen op resultaten en zorgt voor een soepele samenwerking over de afdelingsgrenzen heen. 


De kandidaat is inzetbaar vanaf 24 juni tot en met 31 december 2024 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • HBO werk en denkniveau, opleiding Personeel & Arbeid
  • Kennis van en ervaring met advisering, de ontwikkeling en implementatie van HR instrumentarium en het werken in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen. Hierbij heb je het vermogen om het speelveld met belanghebbenden te overzien en te verbinden
  • Je bent in staat om tot op zekere hoogte (advies) domein-specifieke materiekennis op te bouwen
  • Overtuigingskracht om vanuit een adviesrol effectief te opereren
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
  • Afgeronde HBO+/Academisch opleiding richting HR
  • Minimaal 10 jaar ervaring in het HR vak
  • Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring
  • Minimaal 3-5 jaar recente en aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatiewijzigingen
  • Ervaring met het adviseren op directieniveau
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 24 juni tot en met 31 december 2024 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende zaken getoetst: - Je bent gemakkelijk en effectief in je communicatie en prettig in de omgang met collega’s en derden;  Je bent in staat collega’s te ondersteunen en hen te overtuigen bij veranderingen; - Je denkt in kansen en oplossingen. - Je bent daadkrachtig, bruggenbouwer en in staat om te beïnvloeden en belangen te verenigen  Je hebt een proactieve instelling en bent gesprekspartner op verschillende niveaus - Je bent een teamplayer, toont ondernemerschap, werkt aan teamresultaten en je neemt eigenaarschap over je eigen werk.
  • Ervaring in een politiek-bestuurlijke context
  • Ervaring met projectmatig werken in een multidisciplinair team

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox