VNG

HR Medewerker Ondersteuningsteam Toeslagen

VNG

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht

Wij zoeken een HR medewerker ter ondersteuning van de bedrijfsvoering voor het Ondersteuningsteam Toeslagen. Iemand die het HRM-gedeelte van het ondersteuningsteam uitmuntend verzorgt. Je draagt zorg voor de inhuur van personeel, de correcte administratieve verwerking hiervan en het schrijven van functieprofielen. Je bent in staat de HR processen te stroomlijnen. Je werkt nauw samen met de kartrekkers voor het inventariseren van de wensen en behoeften op het gebied van HR. Je houdt daarnaast het personeelsbestand up-to-date en signaleert wanneer medewerkers uit hun contract lopen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces rondom inhuur van personeel

• Je houdt de projectadministratie bij en zet het archief op

• Je bent aanspreekpunt voor het team op het gebied van HR vraagstukken

• Je onderhoudt een goed netwerk met de backoffice afdelingen van de VNG

• Je verzorgt het aanmaken van verplichtingen

• Je zorgt voor een up-to-date personeelsbestand

• Je geeft managementinformatie aan de projectleiders van het ondersteuningsteam

Resultaat van de opdracht

Je ondersteunt en ontlast de projectleider Ondersteuningsteam administratief gebied. Het inkoopproces rondom personeel is een gestroomlijnd proces. Je zorgt ervoor dat er voldoende capaciteit op tijd kan starten, doortijdig af te stemmen met de inkoopafdeling van VNG. Daarnaast zijn de afgestemde profielen gepubliceerd.

Competenties

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

• Zorgvuldig

• Gestructureerd

• Flexibel

• Pragmatisch

• Zelfstandig

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
  • De aangeboden kandidaat voldoet aan alle genoemde eisen. Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over: • Een afgeronde HBO opleiding • Tenminste 3 jaar werkervaring in de rol van HR ondersteuner, recruiter, consultant werving & selectie of soortgelijk. • Tenminste 3 jaar werkervaring met opzetten met administratie voor een HRMafdeling of soortgelijk.

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het werken met workflow managementsystemen. In een rol als HR-medewerker.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol HR medewerker, recruiter, Consultant werving & selectie of soortgelijk
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende ondersteunde afdelingen (Inkoop, HR, Financiën) in de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met het administratief begeleiden van de processen rondom de inhuur van personeel.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox