Gemeente Dalfsen

HR adviseur

Gemeente Dalfsen

De opdracht­omschrijving

Voor deze opdracht zoeken wij voor ons team HR een HR adviseur op tactisch, operationeel niveau.
 

  • Adviseren aan, sparring partner van en het faciliteren van management bij de uitvoering van het personeelsmanagement en alle daarbij behorende HR onderwerpen, denk hierbij o.a. aan verzuimtrajecten, functioneringstrajecten mobiliteitstrajecten.
  • Adviseren aan en faciliteren van management bij rechtspositionele aangelegenheden.
  • Adviseren van medewerkers bij inhoudelijke vraagstukken.
  • Bijdragen aan HR projecten en HR beleidsimplementatie.
  • Mogelijk een bijdrage leveren bij de jaarlijkse HR21 ronde, afhankelijk van certificering.
  • Ondersteunen sr. Hr adviseur met projecten

 

Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding richting HRM, met enige jaren ervaring binnen HR advieswerk bij een gemeente. waarbij kennis van de CAO gemeenten vanzelfsprekend is. Daarnaast heb je bij voorkeur goede kennis van de Wet verbetering Poortwachter en heb je ruime ervaring in het ondersteunen van management bij verzuimtrajecten. Bij voorkeur ben HR21 gecertificeerd zodat je een bijdrage kan leveren aan de jaarlijkse HR21 ronde. Je hebt een hands on mentaliteit en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, kennis van de actuele HR-gerelateerde wet- en regelgeving. Zelfstandige, pragmatische en resultaat gerichte instelling.


De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als HR adviseur in een gemeente. Deze ervaring is in de afgelopen 3 jaar opgedeaan.
  • Kandidaat levert binnen 4 weken na aanvang van de opdracht een op de functie afgestemde VOG aan. Dit is een ontbindende voorwaarde.
  • Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt middels een op CV aantoonbaar minimaal afgeronde HBO opleiding of een notitie op CV.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat is op CV aantoonbaar gecertificeerd vakbekwaam toepasser HR21 of heeft ervaring met de HR21 functiewaarderingssystematiek.
  • Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM.
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als HR adviseur in een gemeente. Deze ervaring is in de afgelopen 7 jaar opgedeaan.
  • Kandidaat beschikt over op CV aantoonbare kennis van de Wet verbetering Poortwachter.
  • Kandidaat beschikt over op CV aantoonbare ervaring met verzuimtrajecten.
  • De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. • Je bent oplossingsgericht, besluitvaardig en gaat graag praktisch aan de slag; • Hands on mentaliteit • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox