BIJ12
geen max tarief
Utrecht
36 uur per week
24 juli 2023
23 juli 2024
Ben jij iemand die onze helpdesk kan bemensen én ons kan ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij
BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg en werkt voor provincies. Zorg voor de natuur en de omgeving waarin wij leven is één van de taken van de provincies. Wij ondersteunen provincies hierbij door kennis en informatie bijeen te brengen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgerichtheid en samenwerken vinden we hierbij belangrijk. Ga voor meer informatie naar www.bij12.nl of bekijk onze kennismakingsfilm.
BIJ12 bestaat uit 5 units. Jij komt te werken binnen de unit Bedrijfsvoering. Deze unit van zo'n 25 medewerkers ondersteunt de inhoudelijke units met inkoop, HR, financiën, bedrijfsjuridische zaken, communicatie, secretariaat en facilitaire zaken.
In 2021 is bij BIJ12 een organisatiebrede eerstelijnshelpdesk ingericht: het BIJ12 Loket.
Wat ga je doen
Als medewerker van het BIJ12 Loket ben je het eerste aanspreekpunt voor allerlei soorten vragen aan BIJ12. Je behandelt schriftelijke en telefonische vragen die bijvoorbeeld betrekking hebben op de wolf, natuurgegevens en schade aan gewassen die veroorzaakt is door dieren.
Je werkt hierbij zelfstandig en zorgt voor een adequaat antwoord op de vragen, eventueel in afstemming met een inhoudelijke expert. Jij weet hoe je de juiste vragen moet stellen om direct te achterhalen wat de vraagsteller wil. Hierbij ken je ook de inhoud van de BIJ12 website en verwijst mensen daar - waar mogelijk - naar. Je zorgt pro actief voor afstemming met je collega’s zodat sprake is van uniforme beantwoording van vragen.
Je wisselt deze taken af met het uitvoeren van administratieve en ondersteunende werkzaamheden voor diverse teams binnen BIJ12, te denken aan ondersteuning van financiën en inkoop. Dit vraagt dat je breed inzetbaar bent en makkelijk kunt schakelen.
Je bent verantwoordelijk voor:
De mogelijkheid bestaat dat de functie op termijn vast wordt ingevuld. Op dat moment willen wij de mogelijkheid hebben de ingehuurde medewerker kosteloos over te nemen. Hierbij geldt dat we de medewerker minimaal een half jaar op inhuurbasis ingehuurd hebben.
Per geselecteerde kandidaat één gesprek. Indien nodig kan een 2e gesprek gepland worden. Nadat de keuze op de kandidaat is gevallen, dient de kandidaat een dagdeel (circa 3 uur) in het team mee te draaien om zekerheid te verkrijgen over de geschiktheid van de kandidaat. Indien geschiktheid hieruit blijkt, zal het contract worden opgesteld.
Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox