Gemeente Boekel

griffier

Gemeente Boekel

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De gemeente Boekel is op zoek naar een (tijdelijke) griffier. Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad en de door de raad ingestelde commissies. Naast jouw procesmatig begeleidende rol, denk je ook vanuit de inhoud actief mee met de raad, raadsfracties en individuele raadsleden over de diverse onderwerpen.

Kandidaatomschrijving

Je hebt een relevantie WO opleiding e/o werk en denkniveau en bij voorkeur een paar jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij een soortgelijke organisatie. De gemeente Boekel is een kleine, dynamische gemeente en kenmerkt zich met zelfstandige, generalistische (een-pit) functies. Dat geldt ook voor de functie van griffier. Het team is klein en bestaat uit de griffier en een griffiemedewerker. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die bekend is met onze manier van werken, of een kandidaat die in het verleden ervaring heeft opgedaan met het werken binnen de gemeente Boekel.

Omdat je ook vanuit de inhoud actief meedenkt, vragen we een opleiding/ervaring op juridisch gebied. Als griffier ben jij onafhankelijk, kun je prima schakelen en ben je in staat om op alle niveaus te communiceren.

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen waarbij je de verschillende (politieke) belangen goed weet in te schatten en af te wegen. Daarbij ben je verbindend, overzie je de risico's en verhelder je de verantwoordelijkheden.

Interviewplanning

Waarschijnlijk in week 5 of week 6 en dan 's avonds

Toelichting op rooster

je bent flexibel beschikbaar, in verband met de vergaderingen die allemaal in de avond geagendeerd zijn.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de criteria die zijn omschreven bij " kandidaat-omschrijving" maar ook volgens de gunningscriteria.Daarnaast wordt uit jouw brief duidelijk wat je motivatie is voor het werken bij de gemeente Boekel
  • ervaring binnen een kleine gemeente de voorkeur gaat uit naar een kandidaat met recente, relevante werkervaring binnen een kleine gemeente
  • maximale enkele reisafstand woon-werk de kandidaat dient flexibel en (bij calamiteiten) ad hoc beschikbaar te zijn. Daarom wordt een maximale enkele reistijd woon-werk van 30 minuten gevraagd.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit het gesprek moet blijken of je beschikt over de juiste competenties om deze functie goed te kunnen uitvoeren.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox