Gegevensverwerker Riolering
Gemeente Leiden
max €85 per uur
Zuid-Holland
8 uur per week
- Buitendienst
18 juli 2023
18 januari 2024
De opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht is gegevensverwerking een belangrijke taak om de beheerdata
openbare ruimte actueel te houden. Vanuit zijn kennis van de Civiele Techniek, met name het domein Riolering,
is de Civieltechnisch gegevensverwerker mede verantwoordelijk voor het structureel borgen van data van de te
beheren objecten. Dit hoofdzakelijk in het softwarepakket GeoVisia. Ook zal de gegevensverwerker de
assetmanager riolering adviseren over databeheer binnen het domein Riolering.
Wij bieden een baan waarvoor organisatietalent, focus op resultaat, eigenaarschap, nemen van initiatief, gevoel
voor samenwerking en administratieve vaardigheden gevraagd wordt.
De belangrijkste taak is het verwerken van administratieve data van riool gerelateerde objecten in de openbare
ruimte. Daarbij analyseer je de data en rapporteer je de analyse in verschillende formaten (DWG, Excel, Shape).
Je bent medeverantwoordelijk voor data uitwisseling volgens landelijke standaarden (shape, RIBX, enz.). Je
denkt en werkt mee om de uitdagingen in de werkprocessen aan te pakken. Draagt bij aan het verwerken van
revisies van de uitgevoerde projecten in de buitenruimte.
Je bent goed bekend met marktontwikkelingen betreffende automatisering, specifiek voor de beheeromgeving
van objecten in de openbare ruimte en adviseert daarover gevraagd en ongevraagd. Ook integreer je een goede
archiefkennis van de civieltechnische projecten in objectdata en heb je goede (historische) kennis van de stad
Leiden. Binnen deze opdracht valt ook de dataverrijking van de peilen van de binnen onderkant van putten en het
overzetten van data huisaansluitingen naar GeoVisia online.
De afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T) is dus onderdeel van het cluster Beheer. Cluster Beheer is, met
ongeveer 350 medewerkers, verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en de
sportaccommodaties van de Gemeente Leiden. Afdeling W&T bestaat uit circa 35 medewerkers en voert taken uit
op het gebied van projectcoördinatie, werkvoorbereiding, contractmanagement, omgevingsmanagement en
uitvoering van (beheer gerelateerde) projecten in de openbare ruimte en van sportaccommodaties. Het gaat
hierbij met name om groot- en vervangingsonderhoud.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Hbo werk -en denkniveau 2 Minimaal 3 jaar werkervaring als gegevensverwerker met een beheersysteem (bij voorkeur GeoVisia),. 3 Minimaal 3 jaar werkervaring als tekenaar met het tekenprogramma AutoCad (NLCS) 4 Minimaal 3 jaar dagelijks gebruiker van MS-office software (Word en Excel) 5 Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met Memorex, Nexus en Join 6 Kennis van BGT/IMGEO, IMBOR, GIS-applicaties
De Wensen
- Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.
- Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox