gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Gedragswetenschapper

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Om de lopende en toekomstige ontwikkelingen te kunnen realiseren, zijn we binnen de gebiedsteams opzoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper, die toegevoegde waarde op onderstaande taken kan inbrengen.

Wat is de uitdaging?

De gedragswetenschapper adviseert en coached de sociaal werkers jeugd van het gebiedsteam. Hierbij neemt de gedragswetenschapper kernbeslissingen en stelt hij/zij gezamenlijke plannen van aanpak op, waarbij de gedragswetenschapper adviseert en ondersteunt. Ook is hij/zij  medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering en het leveren van een bijdrage aan methodiek- en beleidsontwikkeling.


Verantwoordelijkheden

Wij zoeken een gedragswetenschapper die:

  • Communicatief sterk is en denkt in oplossingen;
  • Overstijgend kan denken en handelen;
  • De mens en zakelijke kant van werken goed kan uitvoeren;
  • In staat is om de teamleider gevraagd en ongevraagd te adviseren over de ontwikkelingen binnen de gebiedsteams.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde WO opleiding (Orthopedagogiek of soort gelijk). Dit blijkt uit motivatie/cv.
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente (< 3 jaar) werkervaring in de jeugdhulpverlening. Dit blijkt uit motivatie/cv.
  • De kandidaat is SKJ geregistreerd. Dit blijkt uit motivatie/cv.
  • In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De mate van recente (< 3 jaar) werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit de toelichting per functie in de cv.
  • De kandidaat heeft kennis en ervaring met oplossingsgericht werken en Signs of Safety. Dit blijkt uit de CV en motivatiebrief.
  • Ervaring met het methodisch inhoud geven aan de casuïstiek. dit blijkt uit CV en motivatiebrief.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox