Gedragswetenschapper

Gedragswetenschapper Team Toegang Jeugd

“Iemand die met je meedenkt over uitdagende casussen. Die er voor je staat. Die oplossingen samen met jou toetst en die kritische vragen durft te stellen". Dat is wat Team Toegang Jeugd in Deventer zoekt in een gedragswetenschapper. Je komt te werken in een team wat staat voor kwaliteit. En wat samen met jou de volgende stap wil maken in de verbinding met onze inwoners en partners.

Jouw werk
Team Toegang Jeugd bestaat uit professionals die zich volop aan het ontwikkelen zijn en die verder kijken dan het systeem. “We kijken scherp naar de Jeugdwet. Maar we denken verder dan de hulpvraag. We hebben veel ruimte binnen de kaders". Je bent vraagbaak voor collega’s bij casuïstiek, van crisis tot opvoedvragen. De casuïstiek is afwisselend en uitdagend want de medewerkers toegang jeugd werken binnen het vrijwillige kader tot drangzorg en maken daar waar nodig ook veiligheidsplannen op.

Doordat jij ruime ervaring hebt in het brede spectrum van de jeugdzorg ben jij goed op de hoogte van de wetgeving, kaders en ontwikkelingen. Met jouw kennis en ervaring geef je antwoord op vragen als ‘is dit veilige vervolgstap voor de client? Gaan we deze casus bij de Raad voor De Kinderbescherming neerleggen?'. Jouw advies zit zowel op de inhoud als op persoonsniveau. Het is belangrijk om collega's eraan te herinneren waar bijvoorbeeld de verantwoordelijkheid ligt. Je helpt collega's te reflecteren op hun handelen. Waardoor je een actieve bijdrage levert aan hun verdere professionalisering.

Dit doe je middels intervisie en supervisie en aan de hand van de SAVE methodiek organiseer en begeleid je leerbijeenkomsten. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt ze naar nieuwe behandelmethoden of actualiseert huidige. Je kijkt en onderzoekt wat wel en wat niet werkt. Je brengt zaken bij elkaar en deelt jouw kennis en inzichten in een handboek, de sociale kaart en je communiceert via de intranetpagina van het team. Dit alles met als doel de kwaliteit binnen het team te borgen en naar een hoger plan te trekken.

Over jou
Je bent in staat om te luisteren en de juiste vragen te stellen en te reflecteren op de casus en de uitgedachte oplossingsrichtingen. Je bent mensgericht en biedt de ander de ruimte om zelf te ontdekken, maar je schuwt ook niet om te spiegelen op houding en gedrag. Je bent nieuwsgierig, kijkt naar het systeem van het team en met de juiste vragen weet je tot de kern te komen om zo beweging te creëren. Je gaat voor kwaliteit, werkt vanuit de beleidskaders normaliserend, bent innovatief en gericht op doorontwikkeling en groei. Doordat je draagvlak creëert, zet je verandering in gang. Je bent proactief en weet samen zaken in gang te zetten om zo het beoogde resultaat te behalen.

Jouw ervaring
Je beschikt over:

• Een afgeronde wo-opleiding richting psychologie of orthopedagogiek;
• Een opleiding tot supervisor en intervisor;
• 8 tot 10 jaar afwisselende werkervaring, waaronder ambulant, binnen de breedte van de jeugdzorg;
• Ervaring in het begeleiden van leerbijeenkomsten en het geven van intervisie en supervisie;
• SKJ of BIG geregistreerd, dit is een vereiste;
• Kennis van behandelmethoden, opvoedproblematiek, jeugdwet, SAVE methodiek.

Het team
Team Toegang Jeugd (TTJ) bestaat uit 20 medewerkers toegang, 10 gespecialiseerd ambulant werkers, 3 jeugdconsulenten bij de huisarts en 3 jeugdhulpverleners in het voortgezet onderwijs. Zij vormen samen de toegang naar de specialistische jeugdhulp, voeren zelf hulpverleningstrajecten uit en onderhouden nauwe contacten en verwijzen waar mogelijk. Het werk is soms uitdagend, maar als team staan ze voor elkaar klaar. Zij werken vanuit de Deventer beleidsvisie; Van Wieg naar Werk waarin zij uitgaan van de eigen kracht en waarbij de ouders de eerstverantwoordelijken zijn voor het opvoeden en opgroeien van kinderen. Hiervoor moeten ze stevig in hun schoenen staan.