Gemeente Het Hogeland

Gedragswetenschapper

Gemeente Het Hogeland

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als gedragswetenschapper ondersteun en adviseer je de casemanager in de inhoud van zijn werkzaamheden. Je bent een belangrijke raadgever bij complexe casuïstiek waar het nemen van kernbeslissingen een onderdeel van is.

Je levert een belangrijke bijdrage aan een veilige en onbelemmerde ontwikkeling van de jeugdigen in Het Hogeland. Ten gevolge van zwangerschapsverlof zoeken wij voor vier maanden een gedragswetenschapper voor 36 uur per week.

Team

Je komt je terecht in het Sociaal team, dat gehuisvest is in Leens, Uithuizen, Bedum en Winsum. Je standplaats is Winsum en Leens. Je maakt deel uit van het Ondersteuningsteam, waarin je samenwerkt met o.a. de vakspecialisten Jeugd en de praktijkbegeleider, die allen vanuit hun eigen functie de casemanagers ondersteunen in hun werkzaamheden. De teamcoach ondersteunt en stuurt het Ondersteuningsteam aan. De teamcoach zorgt dat de kern van de aanpak gericht is op het bevorderen van eigenaarschap en integraal en opgavegericht werken. Hierdoor kun je je breed ontwikkelen.

Dit ga je doen

  • Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij complexe casuïstiek van jeugdigen
  • Je wordt geconsulteerd door medewerkers van het Sociaal Team Jeugd en biedt inhoudelijke ondersteuning
  • Samen met de praktijkbegeleider bied je methodische begeleiding
  • Je maakt inschattingen van de aard, ernst en urgentie van zorgsignalen en nieuwe aanmeldingen
  • In geval van crisissituaties ben je flexibel en in staat om acuut een inschatting te maken van de veiligheid en de resterende mogelijkheden in het vrijwillig kader
  • Je bent betrokken bij het opstellen van VTO’s
  • Je bent waar nodig betrokken bij multidisciplinair overleg, gesprekken of zorgoverleg met cliënten en/of ketenpartners
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van kwaliteit rondom Jeugd
  • Je levert een bijdrage aan de interne deskundigheidsbevordering
  • Je bent lid van het Ondersteuningsteam

Op deze vacature zijn de algemene inkoopvoorwaarden van het VNG van toepassing. Daarnaast geldt het addendum van het Hogeland zoals te vinden in de bijlage.

Kandidaatomschrijving

Jouw kennis en ervaring

  • Je hebt een Academisch diploma (Ontwikkelings-)Psychologie of (Ortho-)Pedagogiek en bent SKJ-geregistreerd
  • Je hebt de opleiding tot GZ -Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist gevolgd
  • Je hebt ervaring als gedragswetenschapper bij een Jeugdteam (bij voorkeur in een gemeentelijke setting) 
  • Je hebt kennis van gedwongen en vrijwillig kader, van (on)veiligheid en oplossingsgericht werken


Kwaliteiten

  • Je bent stressbestendig en prioriteiten stellen
  • Je bent een teamplayer

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op 12 mei in de middag in Winsum. In de interviews worden de criteria verder uitgevraagd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • SKJ registratie Kandidaat moet een geldige SKJ registratie hebben.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Opleidingseis Je hebt een Academisch diploma (Ontwikkelings-)Psychologie of (Ortho-)Pedagogiek

De Wensen

  • Werkervaring als gedragswetenschapper Toon aan dat u werkervaring heeft als gedragswetenschapper en in staat bent om multidisciplinair te werken. Toon in het CV aan met concrete voorbeelden onder verwijzing naar ‘werkervaring 1’.
  • Werkervaring in gemeentelijke setting Toon aan dat u ervaring heeft met het procesmatig werken in integrale teams in gemeentelijke setting. Toon in het CV aan met concrete voorbeelden onder verwijzing naar ‘werkervaring 3’.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken gaan de vragen over het toelichten van de gunningscriteria.
  • Complexe opgaven en tegengestelde belangen Toon aan dat u bij complexe opgaven in staat bent om tegengestelde belangen van diverse partijen met elkaar te verenigen. Toon in het CV aan met concrete voorbeelden onder verwijzing naar ‘werkervaring 2’.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox