Gemeente Venlo

Gedragswetenschapper

Gemeente Venlo

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Maak jij het verschil als gedragswetenschapper?

Venlo is een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

Werken voor Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners. Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Team Sociale Wijkteams helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo fijn en zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. Met KanDoen helpen we mensen bovendien aan nuttig werk, zodat ze meedoen in de maatschappij. Ons streven is om verder te kijken dan de vraag: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen écht helpen: soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. Valt een aanvraag buiten de richtlijnen, dan wijzen we op alternatieven. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!

Kandidaatomschrijving

Dit ga je doen:

  • Als coachende adviseur zet je jouw kwaliteiten voornamelijk in ter ondersteuning van de sociaal wijkteamleden WMO. 
  • Daarnaast draai je mee in de bereikbare diensten voor jeugd. 
  • Je ondersteunt hen bij het analyseren van hun casussen en denkt mee over de vervolgstappen die zij kunnen zetten. 
  • Tijdens multidisciplinaire overleggen adviseer je de wijkteamleden rondom complexe WMO vraagstukken. 
  • Als Gedragswetenschapper ondersteun je de sociaal wijkteamleden WMO zowel individueel als in teamverband
  • Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak. 
  • Je leest mee met rapportages over de cliënten en verwerkt deze informatie in jouw tips en adviezen. 
  • Daarnaast coach je de sociaal wijkteamleden WMO ook in hun persoonlijke ontwikkeling als professional. Waar nodig kan het zijn dat je aansluit bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken.

De werksfeer binnen het sociaal wijkteam is informeel. Er wordt hard gewerkt en collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, is aanwezig.

Jouw toegevoegde waarde:

  • ondersteunen van sociaal wijkteamleden WMO bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages;
  • adviseren van sociaal wijkteamleden WMO bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg;
  • deskundigheidsbevordering van sociaal wijkteamleden WMO door middel van het bespreken van casuïstiek;
  • geven van vakinhoudelijke ondersteuning op het gebied van complexe psychiatrische vraagstukken;
  • leveren van bijdragen aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats digitaal plaats op woensdagmiddag 23 februari. We vragen je nadrukkelijk hier rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk hierover geen contact met de gemeente op te nemen.
Heb je je nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij je hiervoor op korte termijn zorg te dragen. je kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kun je via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster

gemiddeld tussen de 8-12 uur per week

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op cv aantoonbaar tenminste 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper. Let op duidelijk vermelden op cv!
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Opleiding Op cv aantoonbaar afgeronde opleiding GZ psycholoog.
  • Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring als gedragswetenschapper van tenminste 3 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen gemeenten.
  • Beschikbaarheid Op cv aantoonbaar beschikbaar per 1 maart voor de gevraagde uren en voor de looptijd van de overeenkomst.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Klik met de organisatie 5%2. Motivatie hoe kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht 10%3. Daadwerkelijke aansluiting op de gestelde criteria 10%

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox