GGD Zaanstreek-Waterland

Gedragswetenschapper

GGD Zaanstreek-Waterland

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De regio Zaanstreek-Waterland is een enorm diverse omgeving, met tal van uitdagingen en problematieken. Een wereld waar adequate zorg en kennis meer dan wenselijk is.
Signaleren en beleid maken. Een vraagbaak voor de backoffice en frontoffice van Veilig Thuis. Rapportages analyseren, situaties inschatten. Afstemming met ketenpartners. Afwisselend en uitdagend genoeg voor je?
Kom GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Gedragswetenschapper - 24-32 uur
Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland is hét advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Het team bestaat uit een Front Office, Back Office en Crisisteam. Er werken zo’n 40 gedreven medewerkers.
Zomaar een dag: we starten bij Veilig Thuis met een briefing: wie doet wat vandaag? Je bereidt de multidisciplinaire overleggen voor zodat collega’s vragen kunnen stellen over casuïstiek. Je leest rapportages over huiselijk geweld en denkt mee over vervolghulpverlening. Later die dag bespreek je regionale ontwikkelingen en inhoudelijke samenwerking met de ketenpartners. Tussendoor kan er plots een crisissituatie optreden. Jij schakelt en zet direct de juiste stappen.
Kortom, als Gedragswetenschapper bij Veilig Thuis ben je een centraal aanspreekpunt. Jij adviseert en ondersteunt je collega’s met jouw expertise. Je bent betrokken bij ingrijpende besluiten bij dreigende onveiligheid. Je werkt nauw samen met de stafleden, zoals de teammanager en coördinatoren.
Onze medewerkers hebben een enorme drive om iets structureels te betekenen voor mensen die het nodig hebben. Die focus zorgt voor een geweldige teamgeest. Koppel dat aan een enorme variatie aan invalshoeken, van dorpsgemeenschap tot grote stad en van (prenatale) kindermishandeling tot oudermishandeling en je krijgt een aardig idee van deze boeiende en afwisselende baan.

Kandidaatomschrijving

Een prachtige baan voor een krachtig en stressbestendig iemand met minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Zeker als je uitblinkt in analytisch en systematisch denken bij ingewikkelde situatie. Een basisaantekening diagnostiek is een pre. 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 8 maart.

Toelichting op rooster

Woensdag beschikbaar zijn. Andere dagen in overleg. Minimaal 24 uur beschikbaar.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleidingseis Minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Dit blijkt uit het CV.
  • Beschikbaarheid In ieder geval beschikbaar zijn op woensdag. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaringseis Minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante functie bij veilig thuis. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek wordt ingegaan op de klik tussen de kandidaat en de organisatie en het team.
  • Kennis De kandidaat heeft kennis van strafbare kindermishandeling. Dit blijkt uit het CV.
  • Aantekening De kandidaat heeft een basisaantekening diagnostiek. Dit blijkt uit het CV.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat kan in 250 woorden aangeven waarom hij/zij geschikt is voor de functie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox