Functioneel beheerder senior met AFAS Expertise

Gemeente Amsterdam

max €100 per uur
Noord-Holland
32 uur per week
ICT Informatievoorziening
24 november 2022
01 mei 2023

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdrachtomschrijving
Gemeente Amsterdam wil optimaal gebruik maken van de mogelijkheden binnen het AFAS systeem. Vanwege een piek in de werkzaamheden is er tijdelijk extra AFAS-expertise nodig. Voor het inrichten en implementeren van wijzigingen zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder met zeer ruime kennis en ervaring met AFAS en testtrajecten. De Senior Functioneel Beheerder zal gedurende de inzet worden toegevoegd aan het AFAS ontwikkelteam van Gemeente Amsterdam.

Resultaten
De resultaten betreffen het zelfstandig inrichten en implementeren van wijzigingen binnen AFAS. Je treedt daarbij tevens op als testcoördinator voor de FAT- en GAT testen. Wij verwachten als resultaat werkende en geteste wijzigingen die goed gedocumenteerd zijn. Tevens wordt gevraagd om de specifieke expertkennis over te dragen aan de Functioneel Beheerders van Amsterdam.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Je komt werken in het team Functioneel Beheer P (personele domein), binnen de Vakgroep Functioneel Beheer van de Directie Digitale Voorzieningen. Het team bestaat uit circa 14 medewerkers verdeeld over zelforganiserende teams die met elkaar en gebruikmakend van ieders kwaliteit - de onderliggende applicaties beheren en de ketens optimaliseren. De belangrijkste applicaties zijn Mijn P&O, Mijn W&S, ARBO-applicaties en Rooster- en tijdschrijfapplicaties. De werksfeer is open, leergierig en collegiaal.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring op EXPERT-niveau op AFAS.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig kunnen inrichten en implementeren in AFAS.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken, Lean, Agile werken en de scrummethodiek binnen een ontwikkelteam.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in de richting van informatiemanagement, ICT of vergelijkbare studie. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Geef in maximaal 1 pagina's aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde BISL opleiding.
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met testtrajecten en de coördinatie daarvan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid