Gemeente Amsterdam

Functioneel beheerder senior

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Je gaat aan de slag bij het team Functioneel Beheer Vergunningen binnen de cluster Dienstverlening en Informatie (D&I). Je gaat aan de slag binnen het team dat de WABO ondersteunt. Het team zit midden in een transitie om alle (WABO) vergunningen in één systeem onder te brengen, genaamd Powerbrowser.

De functioneel beheerder is binnen de kaders van een SLA verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van de functionaliteit en consistentie van één of meerdere applicaties van D&I, zodanig dat de applicatie voldoet aan de eisen en wensen van de gebruikers. Verder borgt de functioneel beheerder de continuïteit van de applicatie, voert de realisatie van wijzigingen uit en implementeert in samenwerking met collega-beheerders, leveranciers en gebruikers nieuwe systeemversies.

Werkzaamheden
• Je ondersteunt gebruikers en biedt 2e lijn ondersteuning op basis van incidenten en meldingen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat incidenten en meldingen tijdig en correct afgehandeld worden;
• Je beheer het autorisatiemodel van de applicatie en voert conform dit model het autorisatiebeheer uit;
• Je brengt gebruikerswensen in kaart, voorziet deze van een functionele specificatie en impactanalyse, en legt ze ter besluitvorming voor aan de opdrachtgever en/of applicatie-eigenaar;
• Je ondersteunt acceptatie testen of voert deze zelfstandig uit; je stelt testplannen op, werkt testgevallen uit en schrijft vrijgave adviezen;
• Samen met je collega-beheerders houd je de gebruikers- en beheerdocumentatie van de applicatie op orde, waaronder het functioneel ontwerp en gebruikershandleidingen;
• Je neemt als functioneel beheerder deel aan projecten en werkgroepen voor de doorontwikkeling van applicaties, de functionele beheerorganisatie en de informatievoorziening van het I-domein.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Vrijwel alle producten en diensten van de gemeente komen tot stand via informatie-intensieve processen. De opdracht voor de vakgroep Functioneel beheer is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatie-huishouding en informatievoorziening die de primaire processen van de stad ondersteunen, in dit specifieke geval van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving zodat zij een bijdrage leveren aan de regulering van de stad Amsterdam.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van het systeem Powerbrowser.
  • De aangeboden kandidaat heeft een BISL foundation certificering, of de bereidheid om dit certificaat te halen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een gelijke functie als functioneel beheerder of superuser.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 pagina's aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gestructureerd testen.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van gebruikershandleidingen en procedures voor beheer.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox