Gemeente Leiden

Functioneel Beheerder

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving


De afdeling Werk en Inkomen (W&I) van de Gemeente Leiden maakt gebruik van o.a. de maatwerkapplicatie
Polydoc. Deze applicatie wordt gebruikt voor zowel het genereren van brieven als het maken van rapportages
waarin besluiten worden vastgelegd. Door middel van ingebouwde businesslogica worden gebruikers als het
ware door het besluitvormingsproces heen geleid. Het is een veel gebruikte applicatie waarvoor dit jaar een
vervangingstraject wordt opgestart. We zoeken tijdelijk een extra functioneel beheerder naast de vaste
functioneel beheerder, om zowel de werkzaamheden voor de dagelijkse ondersteuning op te pakken en te
verbeteren, als ook de extra vraag als het gevolg van het vervangingstraject op te pakken.

Voor wat betreft de dagelijkse werkzaamheden voor functioneel beheer zoeken we iemand die zowel de
uitvoerende werkzaamheden kan oppakken als ook met een helikopterview daarboven kan hangen en kijkt waar
werkzaamheden mogelijk efficiënter of anders georganiseerd kunnen worden. Samen met de senior stem je met
de huidige functioneel beheerder af welke verbetermogelijkheden er zijn en hoe die door te voeren.

Voor wat betreft het vervangingstraject is het uitgangspunt dat de functionaliteiten van Polydoc zo veel mogelijk
bij taakspecifieke applicaties worden belegd die er al zijn. Daarnaast zal worden gezocht naar aparte oplossingen
voor bijvoorbeeld de functionaliteit die het besluitvormingsproces ondersteunt. Er wordt een solution architect
aangetrokken die aan de slag gaat met het analyseren van de functionaliteiten van Polydoc en de mapping te
maken met beschikbare huidige applicaties. Deze zal voor dit onderdeel van die opdracht regelmatig afstemming
zoeken met functioneel beheer. De kandidaat die wij zoeken pakt dit op in samenwerking met de vaste
functioneel beheerder. Het is niet aan de voorkant tot in detail uitgewerkt hoe dit vervangingstraject precies gaat
verlopen, wel dat dit volgens een scrum aanpak zal gaan.

Binnen het team functioneel beheer van het sociaal domein worden meerdere applicaties beheerd, waaronder de
applicaties CSAM en Allegro.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende werkzaamheden:

Het uitvoeren van het dagelijks beheer van Polydoc en alle daar aan gerelateerde toepassingen waarvoor
het in gebruik is

Je analyseert vragen en problemen van o.a. gebruikers en draagt bij aan de oplossing ervan

Daarnaast begeleid je de implementatie van functionele wijzigingen

Je stemt de werking van de informatiesystemen af op zowel de interne als de externe wensen

Je neemt deel aan project- of werkgroepen ten behoeve van het vervangingstraject

Je adviseert over oplossingen van informatievraagstukken en beheert de systeemtabellen

Je organiseert en faciliteert de testactiviteiten en voert eventueel testwerkzaamheden uit

Je bewaakt de consistentie ten aanzien van autorisatieprofielen

Je beheert de functionele systeemdocumentatie en stelt deze eveneens op

Daarnaast beheer je handleidingen en beschrijvingen van functionele systeemcomponenten

Je treedt op als intermediair tussen de gebruikersorganisatie, de IV-organisatie en de leverancier(s). Je
inventariseert en specificeert de gewenste en/of noodzakelijke aanpassingen van systemen

Ook denk je actief mee met de eindgebruikers en komt met eigen initiatieven om tot oplossingen te komen
2


Het adviseren hoe het beheer van Polydoc te verbeteren en te zorgen dat deze verbeteringen worden
doorgevoerd

Alles bij elkaar is dit een uitdagende opdracht bestaande uit 2 delen. Ervaring in het gemeentelijke domein van
Werk en Inkomen en ervaring als functioneel beheerder zijn absoluut vereisten. We zoeken iemand die de
handen uit de mouwen steekt en begint met zich de uitvoerende werkzaamheden eigen te maken en van daaruit
verder te gaan. Voor beide onderdelen zijn ‘met de poten in de klei’, ervaring, een analytische blik, initiatief en
goed doorvragen zeer van belang.

De medewerkers werken 2 dagen op kantoor en 2 dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Meer op kantoor
werken mag, 2 dagen op kantoor werken is het minimum. Bij thuiswerken vindt afstemming plaats via Microsoft
Teams.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>De&nbsp;Inschrijver heeft kennis genomen van de&nbsp;'Uitnodiging tot inschrijving'&nbsp;en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.</p>
  • <p>2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.</p>

De Wensen

  • <p>Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.&nbsp;</p>
  • <p>Motivatiebrief en CV Met&nbsp;dit&nbsp;subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV&nbsp;en de motivatiebrief&nbsp;van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring,&nbsp;opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde&nbsp;van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven.&nbsp;Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden&nbsp;de aangeboden kandidaat&nbsp;heeft&nbsp;gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat&nbsp;de kandidaat&nbsp;nu de expertise in huis heeft&nbsp;die wij vragen en beschrijft&nbsp;wat&nbsp;de&nbsp;toegevoegde waarde&nbsp;van de kandidaat is&nbsp;voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox