Corporate Recruiter

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen geeft met bijna 800 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Wij werken voor twee verschillende gemeenten met eigen unieke kenmerken. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dewoldenhoogeveen.nl

Opdracht
De functie van Corporate Recruiter is een nieuwe rol die momenteel tijdelijk wordt ingevuld door een interim recruiter. Door deze tijdelijke inzet zijn we tot de conclusie gekomen dat deze functie de komende jaren binnen SWO onmisbaar is. Als recruiter ben jij, samen met onze HR-adviseurs, verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe collega’s. Jij zorgt met jouw creatieve aanpak voor de verdere omslag van passieve werving naar een actieve en innovatieve wervingsstrategie. Je houdt ervan om resultaat neer te zetten. Dankzij jouw inzet verhogen wij de kwaliteit van onze werving en selectie en de zichtbaarheid van SWO als een van de grootste gemeentelijke werkgevers in Drenthe en omgeving.

Je taken en werkzaamheden zijn: 

• Je regisseert het hele proces van werving en selectie tot aan het arbeidsvoorwaardengesprek;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden met vacatures;
• Je searcht en benadert potentiële kandidaten voor passende vacatures;
• Je bent contactpersoon voor externe partijen;
• Je zet een wervingscampagne op met als doel ieder half jaar nieuwe stagiaires te werven voor onze verschillende eenheden;
• Je coördineert het inhuurproces waardoor wij overzicht en inzicht hebben in de interim vacatures voor specialistische functies;
• Je bedenkt campagnes en zet hiervoor instrumenten, middelen en kanalen in;
• Je organiseert evenementen en open dagen waar SWO zich laat zien als werkgever. Jij bent een van de gezichten van SWO bij open dagen op scholen en/of bedrijfsevenementen;
• Je bent verantwoordelijk voor het wervingsbudget voor gesponsorde promotieactiviteiten van vacatures.

Competenties

• Je maakt gemakkelijk contact met collega's op alle lagen binnen de organisatie;
• Je hebt inzicht in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen;
• Je bent thuis in de social mediakanalen zoals LinkedIn, Facebook en de gebruikelijke vacaturebanken/portalen;
• Je werkt gestructureerd en planmatig;
• Je bent resultaatgericht;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.