Nederlandse Spoorwegen

Concessiemanager SC&O

Nederlandse Spoorwegen

  • max €80 per uur

  • Utrecht

  • 36 uur per week

  • Bestuurlijk
  • 01 maart 2023

  • 29 februari 2024

De opdracht­omschrijving


Inhuuropdracht

Functie/Opdracht: Concessiemanager
Uiterlijk aanbieden voor: 3 februari 09:00
Selectiegesprekken zijn op: 10 februari tussen 10:00 en 14:00
__________________________________________________________________________________
Dit ga je doen

De hoofdrailnetconcessie geeft NS het exclusieve recht om binnen een vooraf vastgestelde periode treinen te mogen laten rijden op het hoofdrailnet. Binnen deze concessie heeft NS een belangrijke rol als het gaat om het doorontwikkelen van het vervoersaanbod en het serviceniveau op stations en in de treinen. NS zet zich in om de prestatieafspraken met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) op het gebied van bijvoorbeeld punctualiteit en zitplaatskans te realiseren. Ook zetten we steeds meer in op het aansluiten van verschillende vervoersmiddelen die aansluiten op het vervoer met de trein. Dit is geen eenmalige activiteit maar een dagelijks samenspel tussen onder andere het ministerie van IenW (als concessieverlener) en NS. Aangezien de gunning van de hoofdrailnetconcessie voor een groot deel politiek wordt bepaald, heeft NS belang bij een goed verloop, waarbij goede relaties met onder andere het ministerie van IenW cruciaal zijn. Een goede uitvoering geven aan de concessie van het hoofdrailnet dient als belangrijk fundament voor de toekomstige strategie van NS en als concessiemanager draag je hier in belangrijke mate aan bij, door;

  • Uitvoering te geven aan een aantal dossiers die voortvloeien uit de afspraken in de hoofdrailnetconcessie, zoals het opstellen van het jaarlijkse Vervoerplan en de (half)jaarverantwoording.
  • Bij te dragen aan de totstandkoming van de inhoud van de nieuwe concessie vanaf 2025. Deze bijdrage bestaat uit het ondersteunen van de programmamanager voor de nieuwe concessie op procesmatig gebied. Jij houdt je bezig met onder andere het mede bewaken van de interne consistentie, het inhoudelijk uitzoeken van voorkomende vragen en het coördineren van onderdelen binnen het programma. Ook werkzaamheden op het gebied van (voortgangs)rapportages (opstellen, monitoren) en presentaties kunnen voorkomen.
  • In de vorm van inhoudelijk sparringpartner zijn en het voorbereiden van overleggen met het ministerie van IenW en de RvB.
  • Zorgvuldig en tijdig te rapporteren over de geleverde prestaties van NS. Dit doe je zowel intern naar de Raad van Bestuur als extern naar het ministerie van IenW als concessieverlener.
  • Het voorbereiden van overleggen met het ministerie van IenW en adviseren van de directeur Corporate Affairs en de Raad van Bestuur.
  • Nauw samen te werken met de business afdelingen van NS (zoals Netwerk Ontwikkeling en Ontwerp of Commercie), Communicatie en uiteraard met de afdeling Corporate Affairs.
  • Te fungeren als een belangrijk aanspreekpunt en schakel tussen de interne business en het ministerie van IenW.


Hier ga je werken

Corporate Affairs, en daarbinnen de afdeling Stakeholder- en Concessiemanagement, is verantwoordelijk voor de regievoering op de vervoerconcessie voor het hoofdrailnet. Naast de afdeling Stakeholder- en Concessiemanagement zijn binnen Corporate Affairs ook de Regiodirecties actief. Corporate Affairs houdt zich bezig met de strategische dossiers van NS, Concessiemanagement en onderhouden van relaties met voor NS belangrijke stakeholders/actoren, zoals concessieverlener(s), ketenpartners en key-stakeholders in de regio, Nederland en Europa.
De focus van deze tijdelijke rol ligt op het behartigen van belangen van NS richting met name het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW, concessieverlener). In het stakeholder- en concessieteam kom je samen te werken met 15 professionals die zich onder andere bezighouden met de realisatie van de KPI’s die in de vervoerconcessie zijn overeengekomen, het beheer van de huidige Hoofdrailnetconcessie, opstellen van het Vervoerplan en (kwartaal)rapportages, het onderhouden van stakeholderrelaties en de interne en externe belangen bij elkaar brengen en daarover de Raad van Bestuur adviseren.


Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring na je studie.
  • Je hebt ervaring in het bestuurlijk, politiek en/of maatschappelijk domein
  • Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat voldoet aan onderstaande voorwaarden: • Kandidaat gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na de eventuele gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten tbv dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. • Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox