Concerncontroller

Organisatie
SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Wij voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel.  Met ruim 170 collega’s zetten we ons dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. De positie van de concerncontroller is onafhankelijk en staat in directie lijn met de directie (en bestuur). De concerncontroller is werkzaam in een collegiale omgeving (lid MT, werkt samen met managers en teamleiders).

Opdracht
Door het vertrek van onze concerncontroller zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren interim (concern)controller.

De (interim) concerncontroller is verantwoordelijk voor:

• Opstellen van (een kaderbrief en) prognoses.
• Valideren van cijfers die worden gegenereerd door het team Financiën: begroting, jaarrekening, management rapportages en overige verantwoordingen.
• Valideren van andere producten en programma’s.
• Signaleren van financiële mogelijkheden (subsidies, ed.)
• Onafhankelijk en objectief adviseren aan managers, directie (en bestuur) over strategie, ontwikkelingen, risico’s en de beheersbaarheid daarvan.
• Het toezicht op de beschikbaarheid van betrouwbare stuurinformatie voor effectieve en efficiënte sturing en beheersing van bedrijfsprocessen.
• Volgen van in- en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en boordeelt deze (vanuit risicobeheersingsperspectief) op consequenties en kansen voor de organisatie.

Competenties

• Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en weet mensen mee te nemen in jouw vakgebied. Dat doe je vanuit een brede blik en specifieke deskundigheid.
• Je hebt overtuigingskracht, je bent constructief kritisch en durft te confronteren.
• Je bent respectvol, open en onafhankelijk in je optreden. Je signaleert, doorziet en houdt overzicht.
• Je bent nieuwsgierig, vriendelijk, innemend en positief.
• Je beschikt over gezag en vakinhoudelijke senioriteit.
• Je bent vaardig in het uitbrengen van beleidsadviezen en -voorstellen.
• Je bent vaardig in het initiëren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van planning en control en in het optimaliseren en uitdragen van de planning- en controlfunctie.
• Je bent in staat om jouw advies- en leiderschapsstijl aan te passen als de situatie daar om vraagt.