Gemeente Amsterdam

Businessanalist intelligente toegang

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Als Business Analist ben je de persoon die de huidige en toekomstige werkwijze van de business in kaart weet te brengen. Daarnaast weet je verbeterwensen en verbetereisen concreet te vertalen naar requirements. Jij bent in staat om complexe bedrijfsprocessen uit te werken en (keten)samenhang inzichtelijk te maken, waardoor we in staat zijn om oplossingen te realiseren die voldoen aan de wensen van de business. De complexe processen en functionaliteiten weet je waar nodig te vertalen naar begrijpelijke 'user stories'. Het is jouw rol om op basis van de informatiebehoefte te helpen bij de vertaalslag naar techniek. Dit doe je door de juiste vragen te stellen en direct in gesprek te gaan met de verschillende stakeholders die verantwoordelijk zijn voor Asset management vraagstukken.

Werkzaamheden
• Het gestructureerd ophalen van informatie ten behoeve van het planmatig voorbereiden van (ANPR) camerahandhaving van geslotenverklaringen per locatie;
• Vertalen van Business wensen en eisen naar Functioneel Ontwerp en User Stories als onderdeel van de werkopdracht voor de interne en externe softwareleverancier(s);
• Zorgdragen voor het ophalen en uitwerken van alle benodigde functionele informatie voor juiste inbedding in bestaande IT-infrastructuur en koppelingen met benodigde systemen, zowel lokaal als landelijk;
• Opstellen van gebruikershandleidingen en werkprocessen voor gerealiseerde camerahandhavingslocaties op basis van bestaande project documentatie en dit overdragen naar de lijn;
• Het uitwerken en uitvoeren van vooraf besproken werkpakketten en zorgvuldig en helder terugkoppelen op voortgang, resultaat en eventuele risico's en weerstanden aan de Projectmanager;
• Het in nauw overleg met de Projectmanager opstellen van week- en maandrapportages t.b.v. managementdashboard;
• Het beantwoorden van alle correspondentie (met name van) burgers en bedrijven m.b.t. handhaving in gebieden met Intelligente Toegang;
• Het verzorgen van de tijdige en correcte bewerking en verwerking van diverse databestanden.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Vanuit het programma Autoluw (PUMA) wordt gewerkt aan een verbetering van de openbare ruimte waarbij de stad autoluwer dient te worden en bereikbaar blijft. Door minder geparkeerde auto's op straat en minder zoekverkeer in het centrum creëren we meer ruimte voor fietsers en voetgangers en verbeteren we de veiligheid en de luchtkwaliteit.
Het college streeft een autoluwe stad na, waar alleen de auto's rijden die daar ook werkelijk een bestemming hebben. Camerahandhaving, op basis van ANPR technologie en achterliggende backoffice systemen, wordt momenteel doorgevoerd op meer/een groot aantal- plekken in de stad waarbij op dit moment 3 projecten lopen in gebied Centrum.
Daarnaast is het inzetten van Camerahandhaving ook sleutelonderdeel bij het inrichten van het nieuwe Taxistelsel waarbij, nog te ontwikkelen, Digitale Portalen en Camerahandhaving worden ingezet als instrumenten om het taxiverkeer in de gemeente Amsterdam te reguleren.   
Verder wordt ANPR technologie ook ingezet als handhavingsinstrument in de volgende zones: Milieu, Zwaar Verkeer, Busplatformen en Bruggen en Kades.
 



De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren en presenteren op C-level niveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met business informatie analyse op ICT vraagstukken en complexe applicatielandschappen.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring in het werken met technische/functionele standaarden en beschikbare producten in applicatie landschappen en technologieën. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en is gewend om Agile te werken, userstories opstellen en (mede) bepalen van storypunten. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een wo werk- en denkniveau in de richting van Informatie Analyse (business / ICT).
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal hbo/wo werk- en denkniveau in Informatie analyse (Business / ICT). Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Geef in maximaal 1 pagina's aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier jaar werkervaring in het analyseren van processen en ophalen van requirements. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring in de business en informatie analyse (certificering PSM1, SAFeAgilist, Prince2, LSS GB).
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring bij het inrichten van AIM processen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier jaar werkervaring in stakeholder management in complexe omgevingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat is per direct beschikbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox