Gemeente Amsterdam

Business- en informatieanalist met UX-skills

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Jouw opdracht ligt binnen het domein van erfpacht van de Gemeente Amsterdam en betreft de ontwikkeling van het medewerkersportaal HERA. Dit portaal wordt ontwikkeld binnen een nieuw digitaal componentenlandschap dat als doel heeft duurzaam, flexibel en efficiënt de medewerkers te faciliteren in hun werkzaamheden m.b.t. het uitgeven en beheren van erfpachtcontracten. De zaakafhandelingscomponent GZAC maakt een belangrijk onderdeel uit van dit portaal en veel van jouw werkzaamheden zullen bijdragen aan de ontwikkeling van dit component. 

Je gaat deel uitmaken van het ontwikkelteam dat aan het einde van de opdracht vervangen zal worden door een intern devopsteam. De looptijd van de opdracht is daarom maximaal 1 jaar.

Jij bent in staat om samen met de UX-designer en de productowner de behoeften en wensen van de business te analyseren en deze te vertalen in functionele (interactie) ontwerpen. Bovendien kun je de invloed hiervan op de technische architectuur (en vice versa) bepalen en dit verder uit werken tot functionele specificaties, interactielogica en informatiestructuren. Je borgt dat opgeleverde functionaliteit voldoet aan de requirements en de kwaliteitseisen. 
Je hebt ervaring met werken binnen de SAFe-methodiek. Door jouw ervaring en competenties je kunt goed samenwerken met zowel architecten en ontwikkelaars (technisch) als gebruikers (de business). 

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring in de overheidssector, bij voorkeur in het (complexe) erfpachtdomein.
  • De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met business/informatie-analyse.
  • De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met functioneel (interactie) ontwerp usability engineering van taakgerichte, complexe informatiesystemen en (web)applicaties.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO-diploma op het gebied van informatica (of vergelijkbaar). Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring metanalyse en ontwerp voor taakgerichte, complexe informatiesystemen en (web)applicaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met business/informatie-analyse, functioneel (interactie) ontwerp en usability engineering.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het komen tot efficiënte workflows en goede gebruikerservaring, het rekening houden met de technische mogelijkheden en het helpen maken van technische keuzes: -waaronder ervaring met de Agile/Scrum methodiek -waaronder ervaring in een coördinerende/coachende rol (senior).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox