Gemeente Amsterdam
max €100 per uur
Noord-Holland
24 uur per week
16 juni 2023
16 juni 2024
Opdrachtomschrijving
Jouw opdracht ligt binnen het domein van erfpacht van de Gemeente Amsterdam en betreft de ontwikkeling van het medewerkersportaal HERA. Dit portaal wordt ontwikkeld binnen een nieuw digitaal componentenlandschap dat als doel heeft duurzaam, flexibel en efficiënt de medewerkers te faciliteren in hun werkzaamheden m.b.t. het uitgeven en beheren van erfpachtcontracten. De zaakafhandelingscomponent GZAC maakt een belangrijk onderdeel uit van dit portaal en veel van jouw werkzaamheden zullen bijdragen aan de ontwikkeling van dit component.
Je gaat deel uitmaken van het ontwikkelteam dat aan het einde van de opdracht vervangen zal worden door een intern devopsteam. De looptijd van de opdracht is daarom maximaal 1 jaar.
Jij bent in staat om samen met de UX-designer en de productowner de behoeften en wensen van de business te analyseren en deze te vertalen in functionele (interactie) ontwerpen. Bovendien kun je de invloed hiervan op de technische architectuur (en vice versa) bepalen en dit verder uit werken tot functionele specificaties, interactielogica en informatiestructuren. Je borgt dat opgeleverde functionaliteit voldoet aan de requirements en de kwaliteitseisen.
Je hebt ervaring met werken binnen de SAFe-methodiek. Door jouw ervaring en competenties je kunt goed samenwerken met zowel architecten en ontwikkelaars (technisch) als gebruikers (de business).
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox