Beleidsmedewerker Wmo

Organisatie De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia groeide Houten uit tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De snelle groei van Houten heeft ervoor gezorgd dat we in onze organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is iets dat echt bij ons past.

Team Samenleving is één van de twaalf teams die de gemeente Houten rijk is. Het team omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, werk en inkomen, welzijn, zorg, cultuur en sport. Er werken circa vijfentwintig medewerkers. Het werkveld van dit team is dynamisch. Sterker dan voorheen maken we gebruik van wat inwoners van Houten zelf willen en kunnen.

Binnen dit team is tijdelijk behoefte aan een beleidsmedewerker Wmo.  

Opdracht Je neemt in verband met zwangerschapsverlof van een collega binnen het team haar werkzaamheden over.

Komende maanden wordt vooral op de volgende werkzaamheden je inzet gevraagd:

• Binnen het programma Sociale Koers Houten 2020-2023 ben jij themahouder voor ‘Saamhorigheid’. Je neemt deel aan het programmateamoverleg en bewaakt de uitvoering op het thema ‘Saamhorigheid’ en de verbinding met andere thema’s binnen de Sociale Koers.
• Inkoop- en implementatietraject huishoudelijke hulp als algemene voorziening
• Aanbestedingen medisch advies en Woningaanpassingen in regionaal (Lekstroom) verband
• Kostenbeheersing sociaal domein, met specifiek aandachtsgebied Wmo.
• Advisering aan en ondersteuning van wethouder en college, bij voorkomende vragen en vraagstukken
• In regionale ambtelijke overleggen vertegenwoordig je de gemeente Houten.

Competenties

• Flexibel
• Communicatief
• Inlevingsvermogen
• Snel kunnen schakelen
• Goed samen kunnen werken
• Durft initiatief te nemen