Gemeente Waalwijk

beleidsmedewerker onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid en voor- en vroegschoolse educatie

Gemeente Waalwijk

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Team Maatschappelijke Ontwikkeling ( TMAO) is het beleidsteam van de gemeente Waalwijk dat zich richt op het brede sociale domein. Het team bestaat uit de volgende clusters: opgroeien, zorg, vrije tijd, economische zelfredzaamheid, sociale zelfredzaamheid en wonen. We staan dicht bij het gemeentebestuur en de inwoners. TMAO bestaat uit enthousiaste en gedreven beleidsmedewerkers met oog voor elkaar, resultaat en kwaliteit.
Waalwijk werkt aan een positieve toekomst voor onze jeugd, de toekomstige volwassen inwoner van Waalwijk. We hebben als belangrijkste doel dat alle jeugdigen de mogelijkheden krijgen om deel te nemen aan de maatschappij, een schooldiploma halen en werk en huisvesting vinden. 
Het uitvoeringsprogramma van de Lokaal Educatieve Agenda Waalwijk genaamd “ Ieder in zijn kracht” is samen met alle partners ( kinderopvang, primair onderwijs, voortgezet onderwijs, netwerk VVE Waalwijk – taalrijk en de gemeente Waalwijk)  vastgesteld voor de periode 2021 tot en met 2024.
De gezamenlijke ambitie is dat alle jeugdigen van 0 – 23 jaar thuisnabij educatie en ( waar nodig) ondersteuning ontvangen, aansluitend bij de mogelijkheden en talenten.
We realiseren onze ambities in drie uitvoeringsprogramma’s te weten : 1. Passend Onderwijs, Preventie en Veiligheid en VVE Waalwijk – Taalrijk.
In verband met tijdelijke afwezigheid van onze beleidsmedewerkster Kinderopvang en Voor- en vroegschoolse Educatie door langdurige ziekte zijn wij op zoek naar vervanging voor 36 uur per week voor de periode 12 juni tot en met 31 december 2023.
Bij de taken ligt de focus op voor – en vroegschoolse educatie, kinderopvang, onderwijsachterstandenbeleid en cultuureducatie ( bij de scholen).
Dit ga je doen:

  • Je coördineert voor het programma VVE – Waalwijk – Taalrijk, dat onderdeel is van de Lokaal Educatieve agenda.
  • Je draagt zorg voor de activiteiten die zijn opgenomen in het programma Waalwijk – Taalrijk
  • Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en het opstellen van de evaluatie van het uitvoeringsprogramma Lokaal Educatieve Agenda 2021-2024
  • Je werkt mee aan de voorbereidingen voor het uitvoeringsprogramma Lokaal

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een tijdelijke nieuwe collega voor de periode 12 juni tot en met 31 december 2023. Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar – en wanneer je werkt. Je neemt verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt.
Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je op het belang van onze organisatie en onze inwoners.
Algemene eisen

  • Je beschikt over het vermogen om partners te verbinden aan en te enthousiasmeren voor de ambities voor het onderwijsachterstandenbeleid en de Voor- en vroegschoolse educatie
  • Je bent een sparringpartner voor onze bestuurders

 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • kennis en affiniteit Je beschikt over het vermogen om partners te verbinden aan en te enthousiasmeren voor de ambities voor het onderwijsachterstandenbeleid en de Voor- en vroegschoolse educatie. Toon dit duidelijk op cv
  • opleiding Specifieke eisen je hebt met cv aantoonbare Hbo werk- en denkniveau en kennis van onderwijsachterstandenbeleid en beleid Voor- en vroegschoolse educatie
  • Werkervaring Je hebt minimaal 3 jaar beleidservaring bij een gemeente
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. de motivatiebrief zal getoetst worden op de motivatie waarom jij denkt die juiste persoon te zijn voor deze opdracht en het enthousiasme en ambitie voor het onderwijsachterstandenbeleid en de voor- en vroegschoolse educatie
  • werkervaring je hebt minimaal 3 jaar beleidservaring binnen een gemeente
  • Werkervaring kennis van onderwijsachterstandenbeleid en beleid Voor- en vroegschoolse educatie

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox