Arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige werkt vanuit een discipline overschrijdend perspectief. Hij maakt onder andere gebruik van sociaalwetenschappelijke, medische, juridische, economische en technische kennis. Hij is in staat om de impact van de beperkingen op het arbeidsvermogen af te wegen en kent ook de mogelijkheden die er zijn om ze te compenseren of op te heffen.

 

 

 

De arbeidsdeskundige acteert in een omgeving met vaak tegengestelde belangen, wat bijzondere eisen stelt aan vak- en inhoudelijke deskundigheid en communicatieve vaardigheden.

 

 

 

De arbeidsdeskundige adviseert en levert (maatwerk)oplossingen in het kader van het voorkomen en beoordelen van een claim en het beoordelen van participatiemogelijkheden, (discrepantie tussen belasting en belastbaarheid).

 

 

 

De opdrachtgever krijgt, binnen de kaders van de vraagstelling, een gericht advies dat uiteindelijk bijdraagt aan de gewenste uitstroom.

 

 

 

De klant krijgt een zo realistisch en concreet mogelijk advies / oordeel, wat direct bruikbaar is voor de in te schakelen deskundigen die de klant verder moeten helpen. De klantvraag is context bepaald. Dit brengt vaak een complexe afweging van tegengestelde belangen met zich mee in combinatie met een groot afbreukrisico. De arbeidsdeskundige dient daarom klantgericht te werken én over een goed probleemoplossend vermogen te beschikken.