UWV

Arbeidsdeskundige

UWV

De opdracht­omschrijving

Doel van de functie:

De participatie (herstel) en effectieve werkinpassing (re-integratie) bevorderen door het uitvoeren van een multi-causale probleemanalyse om een oordeel te vormen over de relatie tussen mens, werk en inkomen zodat uitkeringen rechtmatig verstrekt kunnen worden, schade beperkt en geschillen worden opgelost.

 

Verantwoordelijk voor onderhouden en ontwikkelen van eigen vakkennis en bewaken van de minimale kwaliteit in het vak en de producten en processen.

Bijdragen aan de ontwikkeling van het vak van arbeidsdeskundige, onderzoeksinitiatieven, opleiding en professionalisering van collega arbeidsdeskundigen en de organisatie.

Is als individu mede verantwoordelijk voor de deskundigheid van het collectief.

 

Gedragscompetenties:

Bedrijfscompetenties:

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

 

Functie specifieke competenties:

Probleemanalyse

Besluitvaardigheid

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

 

Ondernemerschap

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Een geldige registratie blijkend uit SRA nummer, zoals horende bij de beroepsgroep Arbeidsdeskundigen
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met re-integratie van WIA klanten, en bij voorkeur ook met Wajong klanten, in relatie tot de arbeidsmarkt, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Heeft een (relevante en afgeronde) HBO opleiding. Heeft een erkende afgeronde AD opleiding (post HBO opleiding). Heeft de interne UWV AD opleiding afgerond. Is gecertificeerd arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en geregistreerd SRA. Onderhoudt de eigen vakkennis en ervaring op het gebied van arbeid, participatie en re-integratie. Heeft kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen. Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen. Kent en begrijpt de meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op het menselijk functioneren in zijn context (kunnen toepassen van relevante modellen zoals International Classification of Function, Disability and Health – ICF, Trimbos of Wanberg).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox