UWV

Arbeidsdeskundige

UWV

De opdracht­omschrijving

Taak: Stuurt erop aan dat de klant zijn eigen regie neemt in zijn eigen participatie en houdt bij het opstellen van het advies / oordeel rekening met de visie en sociale context van de klant.

Resultaat: Een concreet en realistisch advies, helder geformuleerd en direct bruikbaar voor de in te schakelen deskundigen (intern en extern) die de klant verder helpen. Een concreet en realistisch advies dat gedragen wordt door de klant.

Acceptatie van het oordeel (door de klant). De klant weet waar hij aan toe is en wat van hem verwacht wordt.Zelfredzaamheid van de klant

Taak: Afwegen van belasting (in arbeid) en belastbaarheid (van het individu) in het domein dat wordt gevormd door de relaties tussen mens, werk en inkomen. Geeft binnen de kaders van de opdrachtgever een oordeel of gericht advies over mogelijke wijzigingen van functies en taken binnen de arbeidsorganisatie om participatie mogelijk te maken of te continueren en werkinpassing te bevorderen.

Resultaat: Beargumenteerd oordeel / advies dat een rechtsgang kan doorstaan.
Een oordeel / advies dat de opdrachtgever ondersteunt bij het realiseren van zijn doelstellingen.

Mate waarin producten zijn vervaardigd die voldoen aan wettelijk en/of afgesproken tijdigheids- en kwaliteitseisen.

Taak: Uitvoeren van een multi-causale probleemanalyse op het gebied van het werkvermogen van de cliënt op een klantgerichte wijze.

Resultaat: Mate waarin uitval kan worden voorkomen en duurzame (arbeids)participatie kan worden bevorderd.

Taak: Afhankelijk van de opdracht: voorkomen (preventie), beoordelen (claim) en herstellen van de discrepantie tussen belasting en belastbaarheid. Re-integratie bij eigen of andere werkgever.Treedt waar nodig corrigerend op al dan niet in het kader van handhaving.

Resultaat: Beperken van financiële schade, voor individu, werkgever, zorgverzekeraar en samenleving.

Taak: Beargumenteren van de (dis) balans tussen arbeid en individu. Aangeven welke middelen (instrumenten, interventies) een afstand tussen individu en arbeid kunnen verkleinen of opheffen.

Resultaat: Onafhankelijk oordeel vanuit een transdisciplinair perspectief.
Taak: Levert rapportages conform het professioneel statuut.
Logisch en methodisch opgebouwde, navolgbare en beargumenteerde rapportages.

Alle werkzaamheden worden volledig zelfstandig verricht door de medewerker zonder daarbij in een gezagsverhouding te staan tot de opdrachtgever.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als arbeidsdeskundige
  • Een geldige registratie blijkend uit SRA nummer, zoals horende bij de beroepsgroep Arbeidsdeskundigen
  • Certificering Hobéon SKO of DNV GL, het nummer dient u duidelijk in uw CV te vermelden
  • Ervaring met WIA en/of Wajong klanten
  • Gecertificeerd voor de uniforme loonwaardemethodiek en ervaring met deze methodiek.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Ervaring met Werkbedrijf-systemen
  • Ervaring loonkostensubsidie gemeente

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox