Arbeidsdeskundige

Specifiek voor de Arbeidsdeskundige bij BZ geldt dat hij de werkzaamheden met betrekking tot het voorkomen en beoordelen van discrepantie tussen belasting en belastbaarheid verricht in een omgeving die zakelijker wordt (meer met minder), niet/onvoldoende is beschreven (groter grijs gebied) en dynamischer (bijv. ontwikkeling Internationaal) is. De dienstverlening wordt gekenmerkt door afwijkende klantprocessen, een complex klantbeeld, exclusieve producten en meerdere klantgroepen. De werkzaamheden bevinden zich in een politiek/media gevoelige context. De Arbeidsdeskundige bij BZ opereert in een voornamelijk internationale omgeving. Dit betekent voor de werkzaamheden dat die plaatsvinden binnen de kaders van EU-wetgeving, EUjurisprudentie, arresten, verordeningen, buitenlands en Nederlands Arbeidsrecht en internationale verdragen. Omdat er voor wat betreft de werkzaamheden van de Arbeidsdeskundige bij BZ nagenoeg altijd samenloop is met buitenlandse wetgeving, correspondeert hij regelmatig met het buitenland. Daartoe is globale kennis van buitenlandse talen en buitenlandse wetgeving vereist. In verband met klanten in binnen- en buitenland wordt er in vergelijking met de Arbeidsdeskundige bij nationaal meer op basis van documentatie beoordeeld. Er is weinig standaardwerk, waardoor medewerkers veelal zelf alternatieve oplossingen moeten bedenken. Ook moeten zij kunnen omgaan met meerdere ICT systemen, de systeemondersteuning is veelal beperkter dan bij nationaal. Dit vereist creativiteit en inventiviteit. Er wordt gewerkt met een afwijkende visie op re-integratiebeleid buitenland.