Agile Coach

Jouw functie

Het bieden van inkomenszekerheid, perspectief, begeleiden en motiveren van de Rotterdammer in de bijstand, is de kern van wat we doen. We bepalen en vergroten kansen, en waar van toepassing, begeleiden we het zoeken naar een baan. In alle gevallen geldt: je moet de ontwikkeling van burgers kunnen volgen. Om dit dienstverleningsconcept te realiseren, is vernieuwing en doorontwikkeling van de digitale dienstverlening nodig.

Dit doen we met het Thomas concept, dat is gebaseerd op een moderne en wendbare architectuur (common ground). Thomas wordt in Rotterdam gerealiseerd op het low code platform Mendix in combinatie met generieke concern voorzieningen en standaardcomponenten - uit de markt. De eerste Minimum Viable Product is voor de zomer opgeleverd en momenteel wordt gewerkt aan een volgende stap in de grootschalige vernieuwing ten behoeve van de digitale dienstverlening voor Duurzame Uitstroom & Participatie (DUP. Dit doen we op een Agile-manier, waarin de organisatie nog lerende is.

Het Agile werken willen we binnen de clusters W&I en BCO breder inzetten dan alleen voor Thomas. Vanuit het cluster W&I organiseren we de digitale dienstverlening steeds meer in als waardestromen, waarbinnen nu nog verschillende werkwijzen naast elkaar bestaan. Ook hier willen we stappen maken richting het Agile werken. Ons Data en Analyse Competentie Centrum (DACC) is daar een mooi voorbeeld van.

Als Agile Coach opereer je op zowel team- als programma- en portfolio niveau binnen de samenwerkingsketens van Sociaal Digitaal en faciliteer je effectieve samenwerking tussen deze niveaus. Op teamniveau ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van cross-functionele teams. Je werkt nauw samen met Product Owners, Scrum Masters en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat Agile principes consistent worden gevolgd. Je bevordert een cultuur van continue verbetering binnen en tussen teams, zodat de teams kunnen focussen op betrouwbaar leveren. Dit doe je op eigen initiatief door coaching, workshops, trainingen en andere Agile initiatieven te organiseren.Daarnaast weet jij als coach op programma- en portfolio niveau het Agile werken te stimuleren. Jij adviseert onze productmanagers over het versterken van complexe waardestromen en durft door te vragen om échte verandering te realiseren. Jij helpt om onze portfolio- en programma ambities te verbinden met doelstellingen op teamniveau en kunt dit schriftelijk verankeren. Hierbij heb je aandacht voor risico’s en afhankelijkheden op alle niveaus. Samen met de Agile programma manager zorg jij ervoor dat heel Sociaal Digitaal het Agile werken integraal omarmd.

Jouw profiel

Als Agile coach heb je ruime ervaring met het stimuleren van het Agile werken en het coachen van individuen, teams en organisaties. Je bent doel- en resultaatgericht met oog voor de mens en de omgeving. Je neemt ervaring mee met het werken in een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent goed in stakeholdermanagement en het versterken van samenwerking op verschillende niveaus. Jij gaat conflicten niet uit de weg en kan met jouw probleem- en conflict oplossend vermogen de verschillende stakeholders bij elkaar brengen. Met jouw enthousiasme weet je draagvlak te creëren voor een nieuwe manier van werken. Je bent een verbinder en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je als Agile enthousiast in staat om mensen in een veilige omgeving tot optimale prestaties te laten komen.