Agile Coach

                    ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​          ​​​​​​​
Inhuuropdracht

Functie/Opdracht: Agile Coach
Locatie: Utrecht / Thuiswerken
Startdatum: 01-11-2022
Einddatum: 31-12-2022
Optie op verlenging: Ja
Uren per week: 36
Uiterlijk aanbieden voor: 07-10-2022 17:00
Selectiegesprekken zijn op: in week van 10-10


Dit ga je doen
NS HR&O bevindt zich in een transformatie naar een wendbare organisatie. Hiertoe is een programma gestart onder de naam People on Track. Vanuit dit programma is een nieuw dienstverleningsmodel ontworpen en geïmplementeerd, evenals bijbehorend systeemlandschap en werkprocessen. Bij het dienstverleningsmodel hoort een gewijzigde sturing ten aanzien van businessvraagstukken, waarbij gestuurd wordt op urgentie en strategische waarde. Voor de verdere adaptatie van deze Agile resultaatsturing, wordt een Agile coach gezocht.

Hier ga je werken
Met jouw ervaring en senioriteit ondersteun je het MT, de strategisch HR businesspartners en de teams die gericht zijn op het oplossen van businessvraagstukken. Je geeft de juiste richting en waar nodig neem je de leiding. Door jouw brede kennis en ervaring in diverse organisaties en transformaties ben je tevens in staat om een advies te geven om waardeketens te optimaliseren en op te zetten.

Dit zijn de eisen
Je bent een zeer ervaren coach (>5 jaar ervaring) met een growth mindset en een expert in het toepassen van Lean en Agile principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een gestructureerde aanpak ten behoeve van de doelen. Als coach kun je goed en actief luisteren en sparren.

Je kunt mensen meenemen en stimuleren en je weet de Agile mindset aan te zetten. Je snapt dat Agile werken niet betekent “een framework implementeren” maar weet op een praktische en pragmatisch wijze je aanpak zo in te passen dat het bij de context past. Je kunt omgaan met politieke druk en mijlpalenplanning in combinatie met Agile. Je bent in staat om de rol aan te nemen die het best past bij de context in het moment: Agile coach, scrum master, individuele coach of adviseur.

Je beschikt over:
- Een growth mindset
- Aantoonbare ervaring in het coachen van verschillende soorten teams, individuen en management.
- Ervaring met scaled agile implementaties (SAFe, Less). Zowel qua ontwerp, organiseren als uitvoeren.
- Aantoonbaar >5 jaar werkervaring in agile omgevingen waarvan minimaal 3 jaar in een scaled context.
- Voldoende kennis en ervaring om in diverse omgevingen te coachen (niet alleen IT teams juist ook business teams)
- Certificering als SM en SAFe SPC.