Gemeente Amsterdam

Adviseur tunnelbeheer hho t60882

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving


Zuidasdok is een van de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Het project zorgt voor een betere bereikbaarheid van de Amsterdamse wijk Zuidas en van het noordelijk deel van de Randstad, zowel over de weg als met het openbaar vervoer. In de komende jaren transformeren we station Amsterdam Zuid naar een top 5 station van Nederland; naast Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal, Rotterdam Centraal en Schiphol Airport. Daarnaast pakken we alleen al in knooppunt De Nieuwe Meer 14 viaducten aan om de snelweg te kunnen verbreden én bouwen we in het hart van Zuidas twee snelwegtunnels op enkele meters van de kantoorgevels.

De projectorganisatie zoekt een medewerker die als vertegenwoordiger van de tunnelbeheerder de belangen behartigd en verantwoordelijkheden en taken ingevuld die behoren bij een tunnelproject.



Werkzaamheden

  • Uitwerken verkeersmanagementplan (VMP), opstellen Veiligheidsbeheerplan (VBP), beoordelen bouwplan en concept aanvraag omgevingsvergunning, aanvragen en beoordelen advies veiligheidsbeambte.
  • Afstemming in beoordeling (review) producten van het project, afstemming met beheerorganisaties en verkeerscentrale. Neemt deel aan audits (LTTT) en testen.

Bijdragen/opstellen en beoordelen instandhoudingsplan, calamiteitenbestrijdingsplan (CBP), OTO plan, raamwerk MDO (multidisciplinaire oefening). Aanvragen vergunning..

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring in een relevante functie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare brede expertise en ervaring met Landelijke Tunnelstandaard (LTS) zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare brede kennis, expertise en ervaring van wet- en regelgeving op het gebied van tunnelaanleg. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van minimaal een afgeronde WO-opleiding in relevante richting, of een door opleiding en aantoonbare ervaring verkregen WO-niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft  ervaring met  Invulling van deze rol gedurende minimaal 5 jaar en het doorlopen van de openstellingsprocedure bij één project. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van voor de openstelling van belang zijnde documenten, waaronder het Veiligheidsbeheerplan voor twee verschillende tunnels. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring in de regio RWS WNN. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat weet een onafhankelijke positie te borgen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van openstelling van tunnels binnen projecten die gekenmerkt worden door een grote technische complexiteit en impact op de omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschrijft in een korte motivatie (max 1 A4) hoe hij/zij deze functie invulling geeft en waarom hij/zij de beste persoon is deze functie te vervullen. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox