Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Oisterwijk

Adviseur P&O

Gemeente Oisterwijk

De opdracht­omschrijving

We zijn binnen de afdeling Advies, Ondersteuning en Veiligheid (AOV), op zoek naar een:

Adviseur P&O

36 uur, tijdelijk voor de duur van 5 maanden (met uitloop van één maand)


Werk waar je blij van wordt!
Door een aanstaand zwangerschapsverlof kom je tijdelijk het P&O team versterken. Het team bestaat uit twee medewerkers P&O, twee adviseurs P&O (één daarvan is deze vacature), een organisatieadviseur en een stagiaire. We werken nauw samen met de salarisadministratie en met P&O collega’s van de gemeenten Goirle en Hilvarenbeek.
Wanneer je enthousiast wordt van een breed takenpakket, dan zit je met deze vacature helemaal goed. Je zult je namelijk enerzijds bezig houden met projecten en anderzijds vormt een belangrijk onderdeel van je takenpakket advisering aan afdelingshoofden en teamleiders.

Wat ga je doen?
  • Je gaat je bezig houden met diverse projecten waarbij in sommige projecten de taak van kartrekker op je ligt te wachten. Welke projecten dit precies zullen zijn, zal in een later stadium bekeken worden. Een aantal projecten wordt samen met de gemeenten Goirle en Hilvarenbeek opgepakt;
  • Je adviseert afdelingshoofden en teamleiders over het uit te voeren personeelsbeleid;
  • Je bent (mede) stagebegeleidster van onze afstudeerstagiaire;
  • Je neemt actief deel aan overleggen met de OR, WOR en het GO/LO;
  • Je bent budgetbewaker van het P&O budget.

Wat breng je mee?
  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van personeel en organisatie/personeelswetenschappen en hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente;
  • Projectervaring is een pré;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent in staat gevraagd en ongevraagd advies te geven en dit goed te verwoorden;
  • Je denkt in mogelijkheden en beschikt over een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
  • Samenwerken is voor jou een tweede natuur;
  • Je bent flexibel en accuraat;
  • Last but not least: je bent gezellig en houdt wel van een grapje.
 
  • Een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden (met uitloop van één maand)
  • Functieschaal 10
  • Flexibele werktijden, er zal deels vanuit huis gewerkt worden.
  • De inhuur start per januari. Graag plannen we in december een overdrachtsmoment voor een vliegende start in januari.



 

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft een HBO of WO opleiding personeel en organisatie. Dit moet blijken uit de CV. (7 Punten)Kandidaat heeft een HBO of WO diploma. (2 Punten)
  • Kandidaat voldoet aan de competenties zoals gevraag in de functieomschrijving. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van medewerkers en afstudeerstagiaire. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft veel ervaring (5 Punten)Kandidaat heeft enige ervaring (2 Punten)Kandidaat heeft geen ervaring (0 Punten)
  • Kandidaat heeft ervaring met overleggen met de OR, WOR en het GO/LO. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenVeel ervaring (7 Punten)Enige ervaring (3 Punten)Geen ervaring (0 Punten)
  • Kandidaat heeft ervaring met adviseren van afdelingshoofden en teamleiders over het uit te voeren personeelsbeleidKeuzemogelijkhedenJa (6 Punten)Nee (0 Punten)
  • Kandidaat heeft projectervaring. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenVoldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.KeuzemogelijkhedenVoldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenMinder dan 4 jaar werkervaring (1 Punten)5 jaar werkervaring (3 Punten)6 jaar werkervaring (6 Punten)5 jaar werkervaring (7 Punten)Meer dan 7 jaar werkervaring (10 Punten)
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?Keuzemogelijkhedenvoor 36 uur per week beschikbaar (8 Punten)voor 34-36 uur per week beschikbaar (2 Punten)
  • Kandidaat past binnen het team. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.KeuzemogelijkhedenVoldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid