Gemeente Amsterdam

Adviseur Omgevingsmanagement tunnels

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving



Deze aanvraag wordt nogmaals geplaatst omdat de vorige ( 198042) onder een verkeerde kwalificatie was uitgezet.

Functieomschrijving

Zuidasdok is een van de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Het project zorgt voor een betere bereikbaarheid van de Amsterdamse wijk Zuidas en van het noordelijk deel van de Randstad, zowel over de weg als met het openbaar vervoer. In de komende jaren transformeren we station Amsterdam Zuid naar een top 5 station van Nederland; naast Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal, Rotterdam Centraal en Schiphol Airport. Daarnaast pakken we alleen al in knooppunt De Nieuwe Meer 14 viaducten aan om de snelweg te kunnen verbreden én bouwen we in het hart van Zuidas twee snelwegtunnels op enkele meters van de kantoorgevels.
 
Als adviseur omgevingsmanagement maak jij deel uit van het omgevingsteam van het project Tunnel. Je bent verantwoordelijk voor onderdelen van omgevingsmanagementprocessen zoals stakeholdermanagement, conditionering, vergunningentrajecten, beheerdersverklaringen, vertalen van klanteisen etc.. Als adviseur ben je een kritische, onafhankelijke sparringpartner voor de omgevingsmanager en adviseer jij over de omgevingsmanagementprocessen van het project Tunnel. 
 
Je helpt het omgevingsteam o.a. bij het doorlopen van de omgevingsmanagementprocessen en weet deze processen te verbinden aan de andere processen van het project Tunnel en programma.
 
Dit draagt optimaal bij aan de werkzaamheden van het omgevingsteam van het project Tunnel en voorkomt hiermee verassingen, en zoekt de verbinding met de andere projecten en het programma. Binnen het omgevingsteam ben je inhoudelijk vraagbaak voor collega's. Je werkt in (project-)teams en zorgt er binnen het team voor dat iedereen het belang van omgevingsmanagement onderkent en onderschrijft. Je weet stakeholders, ondanks belangentegenstellingen, in een vroeg stadium te beïnvloeden en te betrekken

Werkzaamheden

  • Opstellen adviezen op het gebied van omgevingsmanagement.
  • Beoordelen producten op gebied omgevingsmanagement.
  • Adviseren en leveren informatie aan het omgevingsteam en projectteam.
  • Bewaken omgevingsmanagementprocessen.
  • Onderhouden relaties met interne en externe betrokken partijen.

Initiëren en begeleiden verbetertrajecten, o.a. op het gebied van omgeving.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Zuidas
Zuidas is voor Amsterdam een internationale toplocatie. Het gebied ligt op een strategische plek tussen de binnenstad en Schiphol, tussen Buitenveldert en Oud-Zuid. Zuidas transformeert van een kantorenlocatie in een stadswijk waar volop ruimte is voor wonen, werken, studeren en ontspannen, voor alle Amsterdammers. Er wordt veel gebouwd: kantoren, woningen, voorzieningen én aanpassingen aan de openbare ruimte.
 
Zuidasdok
Tegelijkertijd wordt in Zuidas een van de belangrijkste infrastructurele projecten van Nederland gerealiseerd: Zuidasdok. Dit project moet Zuidas en het noordelijk deel van de Randstad nu en in de toekomst bereikbaar houden. Het programma Zuidasdok omvat de uitbreiding van station Amsterdam Zuid, de verbreding van de A10 Zuid tussen de knooppunten Amstel en De Nieuwe Meer, het ondergronds brengen van de A10 ter hoogte van het centrumgebied van Zuidas en de herinrichting van de openbare ruimte.
 
Wij zoeken mensen die passen bij de cultuur in ons team: je houdt van een dynamische en levendige werkplek, waarin geen dag hetzelfde is. Je bent een persoonlijkheid met lef die flexibel is, collegiaal en bijdraagt aan het plezier in het werk.



De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit dient, geel gearceerd, duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring in het werken in een omgevingsteam. Dit dient, geel gearceerd, duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de werkwijze bij een overheid in GWW-projecten Dit dient, geel gearceerd, duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende, afgeronde opleiding in een relevante richting op WO niveau, of een aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met OM-processen in Rijkswaterstaat-projecten. Dit dient, geel gearceerd, duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met projecten in de aanbestedingsfase, realisatiefase en fase van opleveren & overdracht. Dit dient, geel gearceerd, duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat beschrijft in een korte motivatie (max 1 A4) hoe hij/zij de rol van adviseur in een groot (technisch) project ziet en verwijst daarbij naar concreet behaalde resultaten. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox