Gemeente Amsterdam

Adviseur Bodem Houthaven

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
In Amsterdam West wordt een nieuwe woonwijk (Houthaven) gerealiseerd van 2.700 woningen. De wijk bestaat uit diverse wooneilanden die worden omringd door kademuren en verbonden door 15 bruggen. Het plangebied kent een rijke historie van verschillende bedrijfsmatige activiteiten waardoor de bodem lokaal ernstig verontreinigd is en ook geen homogeen uiterlijk heeft. De wijk wordt tevens gefaseerd gerealiseerd en is daardoor een bouwlogistieke opgave. Een uitdaging voor een adviseur bodem.

Werkzaamheden
De adviseur bodem is een spil in het web van alle bodemwerkzaamheden in het plangebied. Voor een deel van het plangebied is er een vigerend raamsaneringsplan. Naast een adviesrol verzorg je ook de aanvraag/vergunning bij het bevoegd gezag en houd je tijdens de uitvoering ook contact met hen. Je werkt intensief samen met het projectteam en projectleider(s) en schakelt tussen bevoegd gezag, aannemer, ontwikkelaar (tevens zijn aannemer), projectteam en milieukundig begeleider. Door de veranderende bodemgesteldheid binnen het plangebied en de verscheidenheid aan de soort werkzaamheden moet je kunnen schakelen tussen de verschillende projecten maar tevens de samenhang van de grondstromen kunnen overzien.
• Het coördineren, adviseren en begeleiden van verkennend en nader onderzoek en saneringstrajecten binnen het raamcontract hiervoor van de gemeente Amsterdam;
• Het beoordelen van diverse rapporten, saneringsplannen, meldingen, dossiers, offertes en kostenramingen alsmede de administratieve afhandeling hiervan in de systemen;
• Het schrijven van (beoordelings)rapporten ten behoeve van onze opdrachtgevers;
• Het leveren van bijdrage aan planning- en control cyclus van onze dienst, unit alsmede team;
• Het ondersteunen van technische projectleiders in de fase van voorbereiding en uitvoering;
• Aanvragen van vergunningen en meldingen gerelateerd an bodemsanering en/of grondverzet.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam is dé partner binnen de stad op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Met bijna 1000 medewerkers werken we aan de civiele constructies in Amsterdam, hebben we expertise op water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en leveren we project- en contractmanagement. We bouwen aan kennisnetwerken met onze partners, zowel binnen als buiten de organisatie. Het Ingenieursbureau is heel plat georganiseerd, wat wil zeggen dat je de ruimte krijgt om bijvoorbeeld zelf een kennisvakgroep op te richten of een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit belangrijk is voor de stad. Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilot's draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!



De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in behandelen geschillen (o.a. meerwerkdiscussies). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van de Wet bodembescherming en Besluit bodemkwaliteit. De relevante kennis is aanwezig en is toegepast is in de afgelopen 10 jaar. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met integrale, (combinatie van bodemsanering, herontwikkeling, sloop, infra en natuur) projecten waarbij het bodemaspect een primaire rol speelt. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen in historisch Amsterdam waarbij meerdere saneringen gelijktijdig door verschillende marktpartijen zijn/worden uitgevoerd. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van bodemsanerings- en algemene uitvoeringstechnieken binnen één project. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van opstellen van kostenramingen en beheersen daarvan. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het opstellen van saneringsplannen e.d. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma met als richting milieu en/of civiele techniek. Dit dient duidelijk geen gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van de Amsterdamse organisatie structuur en ervaringen in de samenwerking met de afdeling Bodem van de gemeente Amsterdam inclusief de grondbank Amsterdam Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met vergelijkbare projecten v.w.b. doorlooptijd, continuïteit, complexiteit en financieel. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox