Adviseur Bestuurszaken
Nationale Politie
max €80 per uur
Noord-Brabant
36 uur per week
- Bestuurlijk
13 maart 2023
29 februari 2024
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Voel jij je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving? Zet jij je tanden graag in beleidsmatige vraagstukken? Ga dan aan de slag in ons team van bestuurlijk adviseurs bij de afdeling Bestuursondersteuning van de Eenheid Oost-Brabant.
Wat ga je doen?
Binnen ons team hebben we ruimte voor de inhuur van 2 Fte tijdelijke bestuursadviseurs in aanvulling op het huidige het team bestuursadviseurs om samen voldoende in te kunnen spelen op de maatschappelijke ontwikkelingen en discussies die de politie raken.
Als tijdelijk bestuursadviseur word je ingezet op vraagstukken die zich op het politiek- bestuurlijke vlak afspelen. Je bent een proactieve adviseur die met collega’s creatieve adviezen en oplossingen verkent en uitwerkt. Samen met de bestuursadviseurs van de eenheidsleiding en districten vorm je een netwerk voor de eenheid en overziet samen het complexe werkveld. Je staat in verbinding met de operatie en waar nodig neem je het voortouw. Je vormt daarnaast een actief netwerk met het bestuur, het OM en andere partners en vertegenwoordigt de politie in overleggen.
Je onderscheidt makkelijk hoofd- van bijzaken. Je kunt de kern van de discussie goed samenvatten, zodat de geadviseerde een adequate, scherp en onafhankelijk advies ontvangt. Je stuurt scherp op agendavorming en tijdigheid en kwaliteit van de stukken voor het overleg. Jij doorgrondt complexe informatie snel en begrijpt de achterliggende belangen en weet daarbij feilloos om te gaan met de vertrouwelijkheid van informatie.
Binnen het team wordt flexibiliteit gevraagd om waar nodig taken van elkaar op te vangen. Men leert van elkaar en versterkt elkaar bij de ontwikkeling van werkwijzen die ten goede komen aan de veiligheidsaanpak. Je neemt hierbij je uitstekende algemene ontwikkeling, politiek bestuurlijke antenne, oprechte nieuwsgierigheid, de onbevangenheid om overal op af te stappen en de overtuiging dat delen vermenigvuldigen is mee.
Gezien de samenstelling van het team zullen je werkzaamheden zich voornamelijk richten op specifieke thema’s en projecten om daarmee de werkdruk in het team te verlichten.
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit Den Bosch. De staf van Eenheid Oost-Brabant bestaat uit de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Veiligheid, Integriteit en Klachten en Communicatie. Vanuit de staf wordt ingezet op integrale advisering. Dit betekent dat vaak meerdere medewerkers vanuit de staf een rol kunnen spelen bij de ondersteuning van de lijn. Als adviseur vorm je een belangrijk koppelvlak tussen de operatie en de staf en is het jouw taak om relevante expertise vanuit de staf in te schakelen.
Het Team Bestuursondersteuning bestaat uit 7 bestuursadviseurs, het cluster privacy/juridische zaken en het secretariaat eenheidsleiding. De Afdeling Bestuursondersteuning adviseert de eenheid op bestuurlijke, politieke en juridische vraagstukken van Eenheid Oost-Brabant. De afdeling werkt nauw samen met de districten, diensten, andere staven van de eenheden en de landelijke korpsstaf.
Wie ben jij?
Jouw adviezen zijn helder en overtuigend. Je overziet het geheel aan werkzaamheden, weet vragen te verhelderen en taken goed af te bakenen. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk gaat je bijzonder goed af. Je toont initiatief en bent klantgericht. Flexibiliteit is belangrijk, zowel qua werkzaamheden als qua locatie. Je werkt op inspirerende wijze samen.
Als tijdelijk bestuursadviseur word je ingezet op vraagstukken die zich op het politiek- bestuurlijke vlak afspelen. Je bent een proactieve adviseur die met collega’s creatieve adviezen en oplossingen verkent en uitwerkt.
Het leveren van kwalitatieve advisering en daarmee het verlichten van de werkdruk door het opleveren van tijdige adviezen.
Type inzet
Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.
De aanvraag staat open voor alle aanbieders, zowel detacheringsbureau's als ZZP-ers worden uitgenodigd om te reageren.
Tijdelijke inhuur ter ondersteuning van onze privacyfunctionarissen. De projectleider zal het voortouw nemen in de ondersteuning op de roadmaps, het up-to-date houden van de roadmaps door de lijn en de borging van dit proces in de lijn, in overeenstemming met het landelijke Intensiveringsprogramma privacy.
Doelstelling
Als tijdelijk bestuursadviseur word je ingezet op vraagstukken die zich op het politiek- bestuurlijke vlak afspelen. Gezien de samenstelling van het team zullen je werkzaamheden zich voornamelijk richten op specifieke thema’s en projecten, om daarmee de werkdruk in het team te verlichten.
Competenties
Jij bent een analytische, slagvaardige collega die stevig in de schoenen staat met aantoonbare kennis van het politiek-bestuurlijke taakveld. Jouw adviezen zijn helder en overtuigend. Je overziet het geheel aan werkzaamheden, weet vragen te verhelderen en taken goed af te bakenen. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk gaat je bijzonder goed af. Je toont initiatief en bent klantgericht. Flexibiliteit is belangrijk, zowel qua werkzaamheden als qua locatie. Je werkt op inspirerende wijze samen met collega’s, je bent dan ook een echte teamplayer.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De Externe is inzetbaar vanaf 13-03-2023 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 29-02-2024 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Eis 2. De kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
- Eis 3. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als politiek-bestuurlijk adviseur. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
- Eis 4. Vereiste competenties/vaardigheden: Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen. Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Communicatief in woord en geschrift Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Wens 1. Bij voorkeur heeft de kandidaat affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
- Wens 2. Bij voorkeur heeft de kandidaat langer dan 2 jaar (zoals in eis 3) ervaring als politiek-bestuurlijk adviseur. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5 = nee 3/5 = ja, tot max. 4 jaar 5/5 = ja, langer dan 4 jaar
- Wens 3. Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis van (het werkveld van) de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox