Gemeente Overbetuwe

Administratief medewerker Doelgroepenindicatie Participatiewet

Gemeente Overbetuwe

De opdracht­omschrijving

 

Gemeente Overbetuwe

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op www.overbetuwe.nl

 

Omschrijving team waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:

 

Als administratief medewerker Doelgroepenindicatie Participatiewetben je het verlengstuk van de Klantmanager Werk. Samen met de klantmanager Werk zorg je er voor dat inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, aan het werk gaan door het aanvragen van loonwaardemetingen en met behulp van loonkostensubsidie (LKS). Je zorgt voor de administratieve afhandeling en borging van de inzet van LKS voor de inwoners met een indicatie banenafspraak (”doelgroepers”). Daarbij ben je in staat om verder te kijken dan “alleen” de administratieve verwerking. Aanvullend op de klantmanager Werk, ben je in staat om het proces van loonwaardemeting en LKS uit te voeren. Daarbij heeft de klantmanager Werk de regie en ben je als ondersteuner complementair met de afhandeling en administratieve verwerking. Je bent pro actief in het oppakken en uitvoeren van taken op het gebied van verstrekking, verlenging en beëindiging van LKS, loonwaardemetingen, facturering, contractering enz.

De administratieve verwerking doe je in de vak-applicatie Civision en binnen het zaaksysteem Inproces (post- en archiefsysteem). Je werkt in nauwe samenwerking met de klantmanager Werk maar werkt in de dagelijkse praktijk ook samen met de collega’s van de uitkeringsadministratie Participatiewet.

Team:
Het Team Uitvoering Sociaal Domein maakte onlangs de transformatie door naar het werken in het Sociaal Team Overbetuwe. Je bent een specialist in een generiek team. Je weet in de volle breedte de ondersteuningsvraag van de inwoner te herkennen en daar op een slimme manier op in te spelen. Je kan daarbij goed schakelen met onze netwerkpartners. Je hebt daarnaast de focus op de participatie van onze inwoners.


Verantwoordelijkheden

Een greep uit de (concrete) werkzaamheden die je uitvoert:

  • Aanvragen loonwaardebepaling UWV
  • Afhandelen werkprocessen loonkostensubsidie
  • Afhandelen werkprocessen jobcoaching
  • Overzicht bewaren termijnen aflopen LKS en/of jobcoaching
  • Contact opnemen met de afdeling administratie van de werkgever voor bijvoorbeeld het opvragen van gegevens
  • Bekijken of de jobcoaches de gevraagde voortgangsrapportages inleveren

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox