1e monteur E
Stedin Groep
geen max tarief
Zeeland
40 uur per week
- Buitendienst
17 juli 2023
30 juni 2024
De opdrachtomschrijving
1e monteur E
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij DNWG zijn we hard op zoek naar elektro monteurs. Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het elektriciteitsnet en onze taak als Netbeheerder is het net klaar te maken voor de toekomst.
Als eerste monteur E bij DNWG zijn je werkzaamheden afwisselend en belangrijk voor Zeeland. Onze monteurs onderhouden de (laag- en midden spanning) elektriciteitsnetten en lossen (complexe) storingen snel en veilig op. Daarnaast realiseren we ook nieuwe aansluitingen maar verzwaren of vervangen we ook kabels.
Bovendien doe je belangrijk werk, dit doe je niet alleen maar samen met collega-monteurs, aannemers en soms met collega’s van kantoor.
Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan geven wij jouw de mogelijkheid om een opleiding te volgen. Genoeg te doen dus in de functie van 1e Monteur Elektriciteit!
Jouw sterke punten. Daar worden we blij van.
Techniek zit in jouw genen en je bent gedreven om jouw technische kennis en ervaring in te zetten en uit te breiden. Jouw baan als Monteur bij DNWG is elke dag anders, ’s ochtends zie jij op je tablet waar jouw reis (met je eigen bus) die dag heen gaat. Je ziet plaatsen in Zeeland en omstreken waar je nog nooit bent geweest. Naast jouw afwisselende en uitdagende werkzaamheden, is er volop ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
Als monteur storingen en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, reparaties, service en de installatie van en aan de elektriciteitsnetten in Zeeland en omgeving.
Wat vragen we van de kandidaat?
-
MBO-diploma niveau 3 of 4 of bereid om deze te behalen en aanvullende opleidingen te volgen.
-
Stipel BEI BHS en BLS (voorheen MS en LS), minimaal AVP;
-
VCA basis.
-
In het bezit van rijbewijs B.
-
Affiniteit en ervaring met techniek.
-
Montage in middenspannings- en laagspanningsnetten (zowel ondergronds kabelwerk als bovengrondse stations).
-
Uitvoeren van onderhoud aan midden- en laagspanningsnetten.
-
Maken van midden- en laagspanningsmoffen.
-
Oplossen van storingen in laagspanning openbare verlichting.
-
Maken van huisaansluitingen.
-
Deelname aan de storingswachtdienst.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Storingen & Onderhoud E van DNWG. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar ben je ook niet bang voor.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na 1040 uur kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (aantal uur in overleg) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO3 of -4 opleiding in technische richting.
- Kandidaat heeft minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring als Elektromonteur.
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Stipel BEI BHS en BLS (voorheen MS en LS), minimaal AVP; VCA Basis Rijbewijs B
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur (aantal uur in overleg) - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (3 punten) (Sterke voorkeur) - Detachering (0 punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox